公司开除和解聘有什么区别呢
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开除一般指过失性辞退,用人单位不需要赔偿;解聘一般指无过失性辞退,用人单位需要支付经济补偿金。过失性...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作过程中解除聘用合同和开除有哪些区别?
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辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除聘...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何区分解聘和开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年解除和解聘合同的区别
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二者的定义不一样。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解聘合同和解除合同的区别在哪
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解聘合同和解除合同的区别:解聘合同仅仅限于用人单位单方面解除劳动合同,解除合同不止用人单位单方面解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何解聘?
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解聘手续办理流程:提前一个月通知劳动者(过失性辞退除外);劳动者办理工作交接;用人单位出具离职证明;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何区分解聘和开除,律师怎么看
协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询借条和欠条该如何区分
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询聘礼和彩礼的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解聘、辞退、开除三种情况,解聘、辞退、开除三者的区别在什么地方
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解聘合同和解除合同之间的区别
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二者的定义不一样。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何区分解聘和开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除聘用关系算开除么?
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解除聘用关系,不是开除。解聘是指解除用人单位和劳动者之间的聘用关系,从此之后双方没有关系,而开除是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除聘任合同算开除吗
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开除是解除劳动合同的形式之一。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解聘临聘人员
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分集资房和商品房
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到如何区分解聘和开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职开除和解除的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>招聘启示和实际待遇不符如何解除
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可要求支付没有签合同的双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同法定解除如何区分
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合同的法定解除:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内解聘和合同期外解聘区别
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合同期内解聘和合同期外解聘区别: 1、劳动合同期内辞职需要按照相关法律规定执行,符合支付补偿金或赔偿...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除和终止的区别如何
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终止合同和解除合同的区别: 1、两者的法律效力不同,终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力,其不具有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解聘解雇开除辞退的区别都包括什么的
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解聘解雇开除辞退的区别如下 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退违纪职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分庭外和解和法庭调解?
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在诉讼当中,当事人可以进行庭外和解,然后就可以保留一些情面与和气。和平的诉讼结案方式,除了庭外和解还有法庭调解,庭外和解和法庭调解的区别还是挺大的。那么庭外和解和法庭调解的区别有哪些呢?庭外和解:在判...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何区分解聘和开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何向单位开具解聘证明
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劳动者可以直接让单位开解聘证明,这是单位的法定义务,即在劳动合同解除或者终止时出具离职证明。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何解除用人单位违法解聘
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公司不按劳动法规定解除合同,即为违法解除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律上如何解除父母分开
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父母子女关系,从法律意义上可以分为两种。一种是基于血亲关系的,另外一种是基于收养、或者婚姻建立的父母子女关系。根据我国现行法律规定,自然血亲的父母与子女,是不能解除关系的。自然血亲的亲属关系因出生而产...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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