公司不和我续签合同,公司是否要给我相应的赔偿金呢
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1、合同到期公司可以终止劳动合同,不再续签。 2、单位应该支付你终止劳动合同的经济补偿金,一年补偿一...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司要离职时该给我怎么的赔偿
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公司无故辞退我,不是补偿金,而是经济赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍,但是要证明公司违法解除合同。根据相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职时公司要我赔偿金,合同是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询我与公司进厂是未签合同,在我要离职时,公司要求补签合同,是否合理?
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劳动者不通知公司直接不去上班,是不能获得经济补偿的,但是可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>在我国劳动合同离职赔偿违约金有效吗
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在我国签订劳动合同,约定离职赔偿违约金出于双方真实意思表示的有效,但除了服务期、竞业限制等情形外,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职时,公司不签劳动合同,赔偿金怎么算?
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职时公司要我赔偿金,合同是否有效?,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在职公司违反其合同的离职是否有权要求赔偿
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按劳动法来讲,只有特殊工种可以签订这种行业限制合同的,比如技术岗位,研究岗位,这些岗位,就算没有按合同走,也只是赔付公司的部分钱,比如你这种情况的,就是培训费跟路费,你们去分公司、总公司学习,期间的餐...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时公司签字是否影响合同效力
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合同签字之后签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同是代表公司与对方签订合同,不是代表个人,所以合同签字人离职是不影响合同生效的。根据《民法典》第五百零四条规定,法人的法定代表人或者非法人组织的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职时公司要我赔偿金,合同是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未买社保,合同也过期,离职时可否要求赔偿
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申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我有公司入职协议是否有效
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公司入职协议若是双方真实的意思表示,并且不违反法律、法规的强制性规定,没有恶意串通损害他人的利益,协...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同还没到期公司让离职是否会赔偿
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一、合同还没到期公司让离职会不会赔偿,需视情况而定: (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司违约合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职时公司要我赔偿金,合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后再次入职同一公司合同是否有效
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间外培签定合同离职时公司要求赔偿能否合法
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按劳动法来讲,只有特殊工种可以签订这种行业限制合同的,比如技术岗位,研究岗位,这些岗位,就算没有按合同走,也只是赔付公司的部分钱,比如你这种情况的,就是培训费跟路费,你们去分公司、总公司学习,期间的餐...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同但是离职公司要赔偿我们怎么办
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可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资,还可以随时解除劳动关系主张经济补偿金。 一、补订合同,支付二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同是否需要负担违约金或赔偿
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劳动者签订劳动合同后离职,如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意离职是否有赔偿
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劳动者在无法认可工作岗位调整的情况下自愿辞职的情况下,一般来说是不会获得任何经济补偿。 假如用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职了是否需要给公司赔偿?
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时公司要求赔偿培训费是否合理
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职时公司要我赔偿金,合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职公司违约金赔偿争议的仲裁时效是多久
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离职公司违约金赔偿争议的仲裁时效是1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚时过错赔偿金是否有效
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1、夫妻约定离婚过错赔偿金有效。婚姻中一方出现重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错的,另一方向法院起诉离婚的,法院在分割财产时将按照照顾无过错方的原则判决,并且无过错方可以请求过...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同, 公司要求我离职, 我可以要求公司赔偿我一个月工资吗
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根据你的情况,你只能请求单位给予11个月的由于没有签订书面劳动合同的双倍工资(包含本应拿到的工资),由于你主动提出辞职,没有经济补偿金 劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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