2023合同期未到离职,公司要求赔偿损失
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一般公司制度规定在员工提出辞职30天之内进行工作交接,交接完毕后即可辞职。若员工未按制度提前30日通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司上班时没有买社保,辞职了可以要求赔偿吗?
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1、按劳动合同法,从1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司未买社保,合同也过期,离职时可否要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师|专职律师,7年经验在线咨询未签合同,公司未交社保,可否要求赔偿?
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞职后发现公司试用期未缴社保可以要求赔偿吗
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辞职后发现公司试用期未缴社保可以要求赔偿。 按照劳动法规定,用人单位应该给劳动者购买社保,若是单位未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期公司要求离职是否有补偿?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未买社保,合同也过期,离职时可否要求赔偿,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动去职跟公司要求赔偿未买的社保可否合法
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1、公司未给买下社保,如果按《劳动合同法》 第三十八条限定提议辞工的,能够主张经济赔偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳社保可以随时离职并要求公司补偿吗,怎么要求赔偿
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未买社保,合同也过期,离职时可否要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未为员工购买社保,公司要求赔偿怎么办
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用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没买社保离职时要求补偿
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司未买社保,合同也过期,离职时可否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职期间公司未给员工购买保险,离职时可以要求公司补缴社会保险吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者解除劳动关系,在职期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保,劳动者可以依法向用人单位主张补缴社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保未交,可否要求赔偿
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承受赔偿金的,赔偿金的准则是经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没交过社保,公司能否要求赔偿
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023公司裁员社保没买完是否要求赔偿
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1、公司进行经济性裁员后,如果用人单位没有按规定购买社会保险的,员工可以要求用人单位购买社会保险,但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农村社保和城市社保可以同时买吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司未缴纳社保,离职时可以要求公司补偿吗?公司没有给我们交社保
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您可以解除劳动合同(依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;您应当要求公司把此前的保险都补缴上,同时支付您的经济补偿(依据第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间外培签定合同离职时公司要求赔偿能否合法
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按劳动法来讲,只有特殊工种可以签订这种行业限制合同的,比如技术岗位,研究岗位,这些岗位,就算没有按合同走,也只是赔付公司的部分钱,比如你这种情况的,就是培训费跟路费,你们去分公司、总公司学习,期间的餐...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未买社保,合同也过期,离职时可否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同,也没有购买社保,我怎么申请赔偿
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公司未签劳动合同,也未给员工缴纳社保,是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。但劳动者主张予以补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保员工离职后可以要求补交费用
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1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职社保公司不买
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该公司的做法是违法的,可以要求公司补缴社会保险。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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