哪些情况下单位安排员工加班合法
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用人单位安排员工加班须符合三个条件: 1、生产经营的需要; 2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在什么情况下单位可以不要员工加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询员工在什么情况下不能拒绝加班,单位要求员工加班是否需要经过招商
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位什么情况可以要求加班
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用人单位可以要求加班的情形如下: 1、生产经营需要; 2、程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位在哪几种情况下可解雇员工
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用人单位单方可解雇员工情形如下: (一)员工在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)员工严重违反用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下单位可以不要员工加班工资,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工在有疫情情况下可以举报单位单位吗
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疫情期间应当做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>(2)用人单位在哪些情况下可以调整员工不同意的情况下,降低员工工资
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下单位可以不要员工加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节什么情况下加班三倍工资
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下加班工资打折合法
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加班工资打折是不合法的,必须按照国家规定支付加班费用。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位在哪些情况下要支付加班费
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用人单位要支付加班费的情况: 1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在什么情况下单位可以不要员工加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班后,原单位不在场的情况下,员工能认定为工伤吗?
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受加班单位可以辞退吗
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员工不接受加班,单位不可以辞退。 从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员在什么情况下可以停发工资
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已经立案侦查可以停发工资。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位在什么情况下能安排加班
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在实践中,有时候加班是难免的,但并不是必须的,它也是要符合法律规定的条件才行。那么,根据我国法律的规定,单位究竟在什么情况下能安排加班呢此外,在法律上,员工的加班工资应当如何计算呢下面将为您做一个较为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不加班单位是否可以扣除工资
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1、员工不加班单位不能进行处罚的,因为不能强制员工加班的。 2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下单位可以不要员工加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在哪些情况下是不能辞退员工呢
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劳动者有下列情形之一,除存在过失性辞退情形,用人单位不得辞退员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工在什么情况下可以随时离职,单位不安排工作岗位也不支付工资?
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根据劳动合同法的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不发工资可以变卖单位资产
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不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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