什么情况下单位可以要求用人单位开除员工
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员工存在以下六种情况之一开除不用赔偿 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位在哪些情况下要支付加班费
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用人单位要支付加班费的情况: 1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对用人单位什么情况可以要求加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师|律所主任,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下,用人单位可以以其经过支付加班费为由要求加班
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期单位要求加班
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位什么情况可以要求加班,律师怎么看
什么情况可以退回定金
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下可以要求用人单位在无条件加班的情况下进行补休
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一般劳动者加班是需要经过用人单位同意和审批的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人单位安排劳动者加班,应当在保持劳动者合理休息的范围之内的,用人单位安排劳动者加班的,应当按照劳动法的规定足额的支付其加...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位可以强制员工加班工作?
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1、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修 3、必须利用法定节日或公休假日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位什么情况可以要求加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
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未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位有没有权利要求员工拒加班?
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员工有权利拒加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工余时间搞培训可以要求用人单位支付加班费吗
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1、利用工余时间组织培训当属加班,必须向职工支付加班工资。 2、加班是指员工按照用人单位的要求,为了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况可以强制迁出户口
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位什么情况可以要求加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有那些情况用人单位才可以要求赔偿?
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用人单位应当支付赔偿金的情形: 1、规章制度违法,给劳动者造成了损害的; 2、未及时签订书面劳动合同; 3、违法约定试用期; 4、扣押劳动者身份等证件,给劳动者造成了损害的; 5、违反解除或者终止劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以拒绝加班的情形有哪些, 哪些情况下劳动者可以拒绝加班
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:1、发生自然灾害、事故或因其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以要求其他孕妇加班么
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班费可以用补休吗
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可以。休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在节日当天要求加班怎么算工资
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用人单位在法定节日当天要求加班,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以要求劳动者进行赔偿吗?用人单位在什么情况下可以要求劳动者赔偿
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用人单位可以要求劳动者赔偿培训费?用人单位招用劳动者,不得扣押劳动的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对于培训,只有具有培训资格的用人单位才可以收取培训费,但...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工要求加班费用可以要求用人单位支付吗
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劳动者在试用期加班,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位什么情况可以要求加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间单位要求上班可以举报吗
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依据相关的规定,在疫情期间不是必要的企业延长春节假期,不得要求劳动者上班,如果强行要求员工上班的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况可以提取住房公积金
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工要求加班用工单位可以拒绝吗
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有权拒绝加班,《劳动法》规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方面情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
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