疫情期间单位通知上班工资降了
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首先明确一点，降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
疫情期间封在单位算加班吗
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疫情期间封在单位不算加班。 如今的超时加班，不少是以“隐形”的方式出现，很难精确计算劳动者的工作。自...
覃永雄律师|专职律师，29年经验咨询我>>
针对疫情期间，用人单位要求上班咋办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
因疫情影响公司要求调岗位, 因疫情不能上班, 因为疫情不能上班咋办
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1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
疫情期间公司要求上班不上班就让你自离
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如果公司获得相关政府部门的开复工批准并提供了相应的防护措施，经公司通知，拒绝复工的，公司可以主张与你...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因为疫情没办法上班单位说算欠班要求补班这个合法吗
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如前发放正常工资且保证后补班正常休息可以要求补班，建议协议约定清楚...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间，用人单位要求上班咋办？，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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如何举报疫情期间单位上班
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务...
重庆在线咨询顾问团
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信用卡因为疫情期间逾期咋办
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信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为，银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等；如果银行向法院起诉并胜诉了，持卡人还要承担诉讼费用。其次，如果持卡人以非法占有为目的恶意透支达一定数额，...
陕西在线咨询顾问团
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针对疫情期间，用人单位要求上班咋办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间公司强制要求上班，应该如何办，求解答。
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疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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疫情期没上班，单位怎么发放工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位停班咋办？
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单位无故停止工作的，建议保留相关证据，先找公司协商，如果与公司协商不成的话，可以申请劳动仲裁，或者提...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到疫情期间，用人单位要求上班咋办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情不上班网贷还不上咋办
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对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司用人单位在疫情期间辞退员工要怎么办
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单位在疫情期间辞退员工一般是不合法的，但劳动者存在以下情形之一的除外：员工被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度的；其他。用人单位违法解除劳动合同，应...
西藏在线咨询顾问团
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疫情期间用工单位怎么算
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疫情流行期间，员工的值班工资按劳动合同约定的标准计算，如果使用者增加工作时间，则加班。根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期...
云南在线咨询顾问团
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疫情期间，机关单位的孕妇可以不去上班吗
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可以不去上班，在家休息。国家已经出台了相关规定了，在疫情期间，任何单位不得以任何理由去开除职工，尤其...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间检车到期了咋办
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疫情期间检车到期的可以延迟45天。。根据《交通运输部关于做好疫情期间道路运输车辆技术保障工作的通知》...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间单位强制上班应该怎么样举报
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疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
浙江在线咨询顾问团
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工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定，按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
安徽在线咨询顾问团
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疫情期间可以单位要求员工提前复工吗
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疫情期间企业要求员工提前复工，员工如拒绝复工，不能算旷工。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
上班期间有拖欠工资如何要求用人单位补偿
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位要求补偿。我国法律规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
河南在线咨询顾问团
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用人单位要求我不用去上班该怎么办
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要求他书面通知开除你，或者是你通过其他方法收集证据证明用人单位不让你去上班了，这样收集相关证据就可以申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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