疫情期间公司不让去上班公司需要支付工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
疫情要不要班上班
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疫情期间没上班有工资。因政府实施紧急措施没上班，工资按平时工资支付；企业停产没上班的，企业应当发放生...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
疫情期间不上班，公司是否
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疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
疫情公司就是要员工上班吗
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疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班，是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间怎么举报公司上班
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疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
疫情期间公司要求上班不上班就让你自离，律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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疫情危害不同公司不上班不上班就没工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
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因疫情影响公司要求调岗位, 因疫情不能上班, 因为疫情不能上班咋办
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1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，...
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疫情期间公司强制要求上班，应该如何办，求解答。
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疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间，用人单位要求上班咋办？
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符合复工条件的，应该去上班，不想去可以和单位协商休年假，不同意，就得按要求上班...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间。我现在可以要求不用上班吗
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根据《国务院办公厅关于延长春节假期的通知》规定，延长春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。该规定比...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到疫情期间公司要求上班不上班就让你自离，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间怎么举报公司上班
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疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪的，依法承担刑事责任。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家...
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疫情感染上公司上班
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。...
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期间，有权要求你上班吗
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广州沈建魁律师答复如下：需要看病情是否允许。如需要进一步的法律帮助，你可以联系本律师。...
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2023疫情期间公司强制要求上班是否符合规定
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疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎么举报疫情期间还有公司上班
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疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
章法律师|
律所主任，9年经验
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司上班员工疫情期间需要解雇吗？
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动，用人单位解除劳动合同的，需要违法解除劳动合同的情形，按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致...
湖南在线咨询顾问团
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疫情期间员工不想回公司上班怎么办
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企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，企业...
浙江在线咨询顾问团
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疫情期间单位要求上班可以举报吗
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依据相关的规定，在疫情期间不是必要的企业延长春节假期，不得要求劳动者上班，如果强行要求员工上班的，劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
怀孕期间公司要求去上班
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1、公司做法违法。女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的...
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疫情不能上班哪里上班
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企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准...
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