疫情期间员工不想回公司上班怎么办

大家都在问查看更多

• 问疫情期间不上班公司不给批准怎么样办
  

  如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

• 问疫情期间公司强制让上班怎么办
  

  疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。 《劳动合同法》第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

• 问疫情期间员工上班工资怎么发
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,435人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,044人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,459人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  731人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间公司让上班怎么办

  422人已浏览

• 
  疫情传染期间公司上班不发工资怎么办

  115人已浏览

• 
  疫情期间公司要求上班怎么办

  519人已浏览

• 
  疫情期间员工上班工资怎么发

  152人已浏览