探亲假公司不让休探亲假怎么办
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司因为生意不好强制无薪休假怎么办
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公司有权强制执行员工的假期安排,此权利源于其在员工休假决策上所拥有的权力。 公司必须遵守法律法规,不...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对休假公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询公司不给休流产假公司不批流产假要怎么办
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>我坐病休假,公司不同意休病假说给补偿金解除合同
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在医疗期内单位不可随意解除劳动合同,否则涉及违法解除、要支付双倍赔偿金,只有在医疗期满不能从事原工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司法公休假意思是什么?
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法律规定的公休是指节日、假日等集体休假。公休假日是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休假公司不同意怎么办,律师怎么看
合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司解除劳动合同不休年假怎么办?
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用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为生意不好强制无薪休假怎么办
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公司有权强制执行员工的假期安排,此权利源于其在员工休假决策上所拥有的权力。 公司必须遵守法律法规,不得以此作为拒绝支付或降低支付员工薪酬的理由,任何违反这一原则的行为都将被视为不良经营行为,员工可通过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对休假公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同,休产假不买社保怎么办?
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可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同期间的双倍薪资,未购买社保的可以向社保局投诉...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到休假公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司年休假不休怎么补偿?
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不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休病假公司不发工资怎么办呢?病假是什么意思呀?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不同意休年休假工资应该怎么办?
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单位提出让职工休年休假,职工不同意休假的,原工资照发,不享受三倍工资待遇。职工是否属于自愿放弃年休假,应以职工本人书面说明为准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时公司不休年假怎么办?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东不同意注销公司有什么方法解决
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询国企休两年病假公司能同意休吗
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劳动合同可以终止。首先,当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期,可见医疗期最长为两年。 其次,如果劳动者生病或非因工负伤,医疗期满后...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按劳动法休产假怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求支付生育津贴,按规定休假。《劳动仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休假公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班强制给调休,员工不同意怎么办?
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交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询身上有病公司不给休假怎么办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断:1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休年假怎么办,老板该怎么办?
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根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二年度开始,享有5天年休假,直至满十年。搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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