主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
图文256人已浏览
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法怎么规定辞职
图文723人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
张文翔律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对劳动法辞职规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,279人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,185人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团咨询我>>民法典劳动法相关规定辞职
图文1,413人已浏览
一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法下法条中有规定辞职的吗
图文85人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞职规定,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,068人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,309人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,730人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
问答584人已浏览
就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法38条规定劳动者辞职怎么规定的
问答584人已浏览
用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的,劳动者可以直接离职,无需通知用人单位,所以劳动者就是需要收集到用人单位存在劳动合同法第38规定行为的相关证据比如:工资条、社保购买记录、证人证言等等,提交至法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞职规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
图文101人已浏览
劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出辞职申请劳动法相关规定
图文103人已浏览
提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,就可以直接走了,用人单位应当结清劳动者工资以及为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法有规定负债过高辞职吗
图文171人已浏览
劳动法和劳动合同法都没有相关规定,这种里有一般是公司的借口,属于违法辞退。劳动法是调整劳动关系以及与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
视频1,737人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,813人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法辞职规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
武汉市劳动法新规定辞职
问答584人已浏览
单位辞退你,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法裁员需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 如果工作期间未替你交社保,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的规定,劳动合同法的辞职规定,劳动合同的
问答584人已浏览
劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>民法规定劳动法上面签订劳动合同能辞职吗
图文95人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工辞职有哪些步骤
图文310人已浏览
提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;办理工作交接,用人单位应当支付经济补偿的在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,855人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,165人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法劳动法辞职赔偿标准具体怎么规定
问答584人已浏览
1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职不给工资违法吗
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞职规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定如果辞职不批怎么办
图文171人已浏览
辞职不批的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要获得用人单位的批准就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,402人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定劳动者有什么权利随时辞职
问答584人已浏览
劳动者一般不可以随时辞职,而是要提前三十日向公司发出书面的通知;或者在试用期时,提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的,劳动者可以随时与其解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职赔偿由劳动法第2023条规定?
问答584人已浏览
一般来说,劳动者自己主动提出离职的,是没有赔偿的,只要劳动者被迫辞职,如公司依照企业破产法规定进行重整裁员的,可以提出经济补偿,或者是用人单位有未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询