2022年,劳动法对企业辞退职工有哪些规定
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建议企业人力资源部门先行学习一下劳动合同法。咨询律师要有针对性。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?
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劳动法规定的全文辞职如下: 劳动者可以向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同;劳动者可以提前30日...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工辞职,劳动法有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询法律规定劳动法对员工辞职有哪些内容
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劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于辞退人员如何办,辞退员工补偿有哪些规定
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有哪些
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新劳动法关于辞退员工的规定有哪些? 公司辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。实践...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职,劳动法有哪些规定,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法辞职规定,法律上有哪些规定
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劳动法辞职规定如下: 1、劳动者与公司协商,达成一致意见从而辞职; 2、提前三十日书面通知公司,即可辞职; 3、公司损害劳动者权益的,可以直接辞职。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》员工被迫辞职赔偿金有哪些
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用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位为逃避经济补偿而强迫劳动者辞职的,非法终止劳动合同,用人单位同意支付赔偿金。用人单位非法终止劳动合同,并在经济补偿的基础上向劳动者支付两倍的赔偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职,劳动法有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员辞职规定包括哪些,有哪些法律规定
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公务员辞职,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023我国《劳动法》对于辞职的规定有哪些?
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定女职工劳动保护法内容有哪些
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《中华人民共和国劳动法》规定女职工劳动保护法内容如下: 1、禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工辞职,劳动法有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定下哪些员工不能辞退
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一患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 因工负伤并且丧失了一定的劳动能力,若用人单位这时还将员工无疑会让大部分的员工寒心,也是不符合情理的,此条法规就是为了保障这部分人的合法权益。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>芜湖区劳动法规定的员工辞职
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公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工资有长有落,只要是他不违反合同约定,不低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞工有哪些劳动合同法
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员工辞职劳动合同法的规定有:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的?
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一、劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的? 劳动合同法关于辞职的规定有: 《劳动合同法》第三十八条规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法离职员工有哪些条件
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是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工主动辞职有没有补偿,有哪些规定
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员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若是因用人单位有法定过错行为的,如:未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,用人单位应当支付经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有哪些条文规定员工主动离职的
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职,劳动法有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职条例有哪些
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《劳动法》对辞职的具体规定:劳动者如果要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位后可以与其解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职补偿法律规定有哪些,劳动合同法第二十六条
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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