辞职应该注意哪些问题?
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劳动者离职需要注意以下几点:1.用人单位应依法开具离职证明:2.用人单位是否办理档案、社保转移等手续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>严重违纪的职工如何解除其劳动关系,应注意哪些问题
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如果是单位,首先要有职工知晓的规章制度、处罚规定,对违反的可以按照规定进行处罚。严重违纪符合解除劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动关系法规定员工辞职要注意哪些问题。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职要注意哪些问题最新的规定是什么
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1,注意解除合同的日期2,如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制。3,员工离职时注意工作交接,一般应当填写交接...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工注意的问题都有哪些
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1、试用期内不得随意辞退员工; 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据; 3、辞退无过错的员工要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职时包含什么要注意的问题
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需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系法规定员工辞职要注意哪些问题。,律师怎么看
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询聘用双重劳动关系人员时应注意哪些问题?
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1、避免某些双重劳动关系的产生 1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。 2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。 3、对员工的工作经历作适当的了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系主体资格认定有哪些需要注意的问题?
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系法规定员工辞职要注意哪些问题。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职要注意什么问题
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辞职需要注意的问题: 1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职应该做什么,要注意哪些问题
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不管你是新鲜人新入职场或是你刚转换跑道进入一家新的公司,最初的30天是最重要的关键,为甚么? 因为你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到劳动关系法规定员工辞职要注意哪些问题。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者行使辞职权时应当注意哪些问题?
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>建立非全日制劳动关系时需要注意哪些问题
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①非全日制用工不得约定试用期。 ②非全日制劳动合同可随时终止,企业无需支付经济赔偿。 ③计酬标准有下限。 ④非全日制用工劳动报酬结算周期最长15日。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律问题怎样规定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>兼职属于劳动关系吗劳动关系,有哪些法律规定
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对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工误工费收条要注意哪些问题
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员工误工费收条要注意的问题: 1、内容要相对完善。 2、用语要准确。 3、条据最好一式两份,双方各执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职员工需要注意哪些?
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1.提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间。你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。 2.到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>收集事实劳动关系证据应注意哪些问题
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证据一般分为直接证据和间接证据,直接证据就是直接能够证明某一事实的证据,而间接证据一般需要两份及两份以上的证据来佐证某一事实。证明事实劳动关系的证据有很多都是间接证据,因间接证据的证明效力会受到证据本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系法规定员工辞职要注意哪些问题。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职是劳动关系解除吗
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员工辞职可以开解除合同关系证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>购买二手房要注意什么问题
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业与员工解除劳动关系时要注意的法律问题是什么
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企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议; 2、企业与员工协商解除劳动关系时,应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则,避免采取...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有偿解除劳动关系应注意的问题有哪些
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有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1.企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2.必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。 用人单位合法解雇的情形包括过错性解雇、非过错性解雇和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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