员工辞职时包含哪些要注意的问题
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需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没...
公司收购问题应该注意哪些?
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一、资本、资产方面的风险 (一)注册资本问题 目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过...
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拟定经济合同应注意哪些问题
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商品房买卖注意哪些问题
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职工如果进行社会保险维权,应该注意哪些问题?应该注意哪些问题?
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第一,职工必须注意自我保护,如果单位存在不规范行为要说“不”,如果不了解、不主张自己的权益,权益就很难得到保障。第二,职工对于社保问题要早发现、早解决,如果拖成历史遗留问题,不仅造成举证困难,还有可能...
职工辞职时需要注意什么问题
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职工辞职时需要注意以下问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单...
请问离婚财产分割应该注意哪些问题?
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以下问题是夫妻离婚分割财产时应该注意的: 1、首先明确哪些属于共同财产,哪些是属于个人财产; 2、一...
不明白,就问一问
辞职应该注意哪些问题?,律师怎么看
房产转让过户需要注意哪些问题
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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投标人在投标过程要注意哪些问题
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员工离职哪些问题应注意
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1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可...
加盟合同注意哪些问题, 加盟合同应该注意哪些问题
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一、加盟合同应该注意的问题(一)签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况。加盟商在签订加盟合同之前应当对特许经营企业工商登记情况、是否具有特定产品的经营资格、是否拥有商标或专利权等企业基本情况进行考...
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共同犯罪量刑问题应该注意哪些
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共同犯罪量刑应该注意的问题: 一、共同犯罪主、从犯的认定; 二、主、从犯的量刑; 三、程序部分。...
辞退员工注意的问题都有哪些
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1、试用期内不得随意辞退员工; 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据; 3、辞退无过错的员工要...
免除债务应该注意的问题有哪些
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免除债务应该注意的问题有以下几点: 1、免除应由债权人向债务人表示意思; 2、对第三人免除的意思表示...
验收房屋应该注意哪些
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劳动合同需要注意的问题
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签合同哪些问题应该注意
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1、确认合同对方的主体资格,是否有相应行为能力的自然人或依法设立的法人或非法人组织,核实自然人身份证和公司营业执照是否真实。2、检查双方的名称。签名或盖章的名称是否与实际情况完全一致。3、注意检查合同...
为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
二婚买房哪些问题应该注意
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1、二婚婚后买房应注意如下问题:出于对财产权的保护,一方婚前出首付款,婚后共同还贷,登记于首付一方名下,离婚时,双方不能协议分割的,房产归登记人,并由其对另一方予以补偿;房产登记谁的姓名并不代表房子就...
劳动关系法规定员工辞职要注意哪些问题。
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期限内外操作有别。在规定的期限之内,未得到单位批准,不得擅自不上班,即使单位同意,也应留有证据,防止...
注册商标在注册过程中应该注意哪些问题
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注册人在使用注册商标时应当注意下列问题: 一、注册商标专用权以核准注册的商标为限,即使用的商标标识应...
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租房都需要问哪些问题
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离婚涉及到哪些问题
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辞职需要注意些什么问题辞职应提交什么材料
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辞职需要注意: 1、写辞职信。 2、和主管详谈。 3、交接工作。 辞职应提交的材料: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工...
买房子补充协议怎么写?购房者应该注意哪些问题?应该注意哪些问题
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买房子的时候需要签订买房合同,如果有什么明细补充或是要添加的一些协议,就会写入购房补充协议。目前,补充协议已受到越来越多购房者的重视,然而仍然有些人对补充协议不甚了了。原本,开发商通常都是使用《商品房...
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辞退员工应注意什么问题
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用人单位辞退员工应当注意:如果是无过失性辞退则应提前通知员工并支付相应的补偿金,应当与员工签订相应的...
合伙公司转让股权应注意哪些
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用人单位在辞退员工时应当注意什么问题,辞退员工应注意哪些问题?
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根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知...
员工辞职需要注意的问题包括哪些
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...