辞职应该注意哪些问题?
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劳动者离职需要注意以下几点:1.用人单位应依法开具离职证明:2.用人单位是否办理档案、社保转移等手续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我国劳动法辞职需要注意哪些问题
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劳动者辞职时需要注意以下问题: (一)一定要以书面形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工辞职时需要注意什么问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买房需要注意些什么问题
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?
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员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>买房需要问什么问题要注意
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买房要问哪些问题: 1、理性购房。如果房子位置好,价格就会高。房子的位置比较偏,所以价格会降很多,都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职离职解除劳动合同需要注意什么
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1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工辞职时需要注意什么问题,律师怎么看
买房子要注意什么问题
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询买房要注意些什么问题
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职时有什么要注意的问题
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需要注意两方面的事情:一方面,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的,在纸质的辞职信上,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职时有什么问题要注意的?
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员工辞职时应注意的问题:提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以立即终止劳动合同,事先通知用人单位;劳动者非法终止劳动合同,造...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工辞职时需要注意什么问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后补发工资问题
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找到补发工资的证据,直接,间接都可,先用录音的电话找单位要,如果不给可上劳动仲裁申诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期需不需要辞职该注意什么
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合同到期不需要辞职。辞职的注意事项如下: 1、应具备合同的基本条款,特别是交易的内容、履行方式和期限...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的辞职需要注意什么
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我国劳动法辞职需要注意的事项: 1、正式员工需提前三十天通知用人单位,试用期员工提前三天; 2、辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购买二手房要注意什么问题
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到职工辞职时需要注意什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职需要注意哪些问题?
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要注意哪些问题?
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劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。不需要任何理由,提前30天书面通知用人单位可以解除合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要注意哪些问题
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根据以往的劳动仲裁案例,员工这时需要注意两方面的事情: 1、一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老员工辞职的赔偿问题
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于辞职工资发放问题
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房应注意些什么问题
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工辞职时包括什么要注意的问题
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需要注意两方面的事情:一方面,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的,在纸质的辞职信上,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职需要注意什么问题?
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辞职时劳动者需要注意的问题: 1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定,如有约定,员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。 2、书面通知书最好一式两份...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工辞职时需要注意什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工辞职有哪些注意事项
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员工辞职应该注意的事项有: 合同是否到期,档案是否转出,社保和医保的缴纳还有失业金的领取问题。同时离...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工辞职需要注意哪些问题呢?
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要注意些什么问题辞职应提交什么材料
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辞职需要注意: 1、写辞职信。 2、和主管详谈。 3、交接工作。 辞职应提交的材料: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工...
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