相关法规
相关问答
签订停薪留职协议需要注意什么？1、员工经企业批准停薪留职的，原企业的工资总额可以作为原企业的工资储备。二、员工在停薪留职期间要求调动工作的，...
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。 2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。...
大家都在问查看更多
我认为包括以下几点： 1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超八小时，如超出的，应约定加班时间和报酬。 2、实习期间实习报酬，最好明确约定给付时间及相应的违约责任。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，实习生一般不享受工伤待遇，所以实习生与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，维护自身权益。 4、实习生在实习期归属的约定。 5、发生纠纷的处理方式
1、不得约定附条件履行赡养义务 赡养父母是子女的法定义务，不能附带任何条件。如赡养人不得以放弃继承权为条件免去自己尽赡养义务的责任，不得以分得父母财产的多少来衡量应尽义务的大小等。如果协议中赡养人之间进行了类似的约定，协议或相关条款无效。 2、不得处分被赡养人的财产 赡养人之间签订的协议不得对被赡养人的财产进行处分。被赡养人的财产只能由被赡养人自行处分，在未经被赡养人同意的情况下，即便是其子女也无权进行处分。如果协议中有类似的处分，协议或相关条款无效。 3、征得被赡养人同意 赡养人之间就履行赡养义务签订的协议，必须征得被赡养人的同意。如果被赡养人已不具有完全民事行为能力，应当由赡养人共同签订赡养协议。 4、“解除父子关系协议”为无效协议。子女不得以此作为不履行赡养义务的抗辩，但双方因解除收养关系而解除养父母关系的除外。
（1）个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有： ①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权； ②合伙人享有合伙利益的分配权； ③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有； ④合伙人有退伙的权利。 合伙人的义务有： ①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一； ②分担合伙的经营损失和债务； ③合伙债务承担连带责任。 （2）个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
78人已浏览
877人已浏览
84人已浏览
网友热门关注
