员工辞职时有哪些要注意的问题
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员工辞职时要注意的问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工被辞退应注意哪些问题?
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辞退员工需要注意的问题如下: 1、试用期内不得随意辞退员工; 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工误工费收条要注意哪些问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询员工离职哪些问题应注意
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1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿哪些问题需要注意
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工伤赔偿需要注意的问题:用人单位或职工要在规定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤医疗期间要注意哪些问题
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在工伤治疗过程中需要注意的问题:要保存好医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料;要保留好医疗费的缴费单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工误工费收条要注意哪些问题,律师怎么看
房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>面对公司裁员员工需要注意哪些问题
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面对企业裁员,员工要注意下列事项: 1、其程序是否合法。 2、裁减人员的数量是否合法。 3、是否符合法定的裁员情形。 4、是否依法向被裁减的员工支付了经济补偿金。 5、法律依据;《中华人民共和国劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工误工费收条要注意哪些问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要注意一下借条格式要注意哪些问题
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一、借款时宜写“借条”不宜写“欠条”, 借条和欠条均是一种债权债务的凭证但两者之间有很大的区别。借条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加工贸易订单需要注意哪些问题
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约首部分:即合同的首部,包括合同的名称、合同编号、签约日期、签字地点、签约公司名称、公司地址、电话、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产资产收购要注意哪些问题
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破产资产收购要注意的问题是: 1、查询企业的注册资本,是否有虚假出资的情形; 2、需要注意公司的资产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工误工费收条要注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故中赔偿误工费应注意哪些问题
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1、分清双方的责任。 2、审查对方要求赔偿的项目。 3、赔偿对方损失同时一定要索要有关单证,因为没有这些单证保险公司是不予赔付的。 医疗费(需医院出具的诊断证明、药费收据)误工费(需有医院出具的需要休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>返聘离退休工作人员要注意哪些问题
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。其聘用协议可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在辞退员工时应当注意什么问题,辞退员工应注意哪些问题?
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根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>收房的时候有哪些问题需要注意
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进行收房的问题有:未取得住宅质量保证书、住宅使用说明书、竣工验收备案表;开发商无故延迟交房;开发商擅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险待遇注意问题有哪些
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1、非法用工与劳务关系竞合时的处理; 2、非法用工单位人员伤亡的工伤认定和劳动能力鉴定问题; 3、仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程竣工验收应当具备哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳务派遣工人员应注意哪些问题
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第1,劳动者与派遣单位之间是关系,被派遣劳动者根据《》享有和其他劳动者一样的权益。《劳动合同法》规定:单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。协商、被迫解除劳动合同同样适用于被派遣劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定员工需要注意的问题是哪些方面的
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工伤认定的注意事项: 1、员工在工伤医疗期满后30日内,怀疑有致残的,应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请,领取鉴定表,到指定的鉴定点进行伤残等级鉴定。 2、员工领取鉴定结论后30日内,如与用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工误工费收条要注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
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员工和公司协商解除劳动合同注意的问题有: 1、谨防“协商解除无协议”。 2、协议中明确劳动合同解除的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>验收房屋应该注意哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请问出具收据注意什么?收条注意哪些问题?
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打收条,应注意: 1。收条属于暂时的,如果以后换证时收据的同时,务必将收据收回租作废;这是对于外部的工作; 2。内部:必须在收据的备注栏:详细写明内容、数量、金额,备忘,防止内部检查时,事后自己含糊其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>银行员工民间借贷担保要注意哪些问题
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要注意下列细节: 1.职工在他人之间书写的借条或者收款条上的签字,并非一律认定为提供担保。是否认定为担保人,需要根据相关证据予以确认。 2.担保和保证方式要明确。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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