劳动法关于旷工和辞退有规定吗是怎样样的?
图文9人已浏览
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文313人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,400人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
视频3,074人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询关于辞退员工关于劳动法的规定
问答584人已浏览
劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>有合同被辞退,劳动合同关于辞退约定是哪些内容呢?
图文11人已浏览
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于辞退职工给转岗怎么办
图文19人已浏览
公司想辞退职工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有哪些,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,675人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,492人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,644人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家劳动法有没有关于辞退高龄员工的相关规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法员工辞退怎么赔偿,解读关于新劳动法员工辞退
问答584人已浏览
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动法公司犯错员工辞退有啥补偿
图文21人已浏览
辞退补偿的标准:根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退劳务关系员工需要赔偿吗,有哪些法律规定
图文8人已浏览
问题解答: 辞退劳务关系员工一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系,不适用劳动的相关赔偿。但劳务关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法辞退员工补偿标准的相关法律规定有哪些
图文133人已浏览
用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频799人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频4,166人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞退员工有哪些情形
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条,件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工无理由辞退规定
问答584人已浏览
1、若属于违法辞退,可使用协商、申请调解、申请仲裁等维权方法。员工可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来向本人给付赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于未转正员工被辞退的情形有哪些
问答584人已浏览
按照合同上的,你应该是过了试用期的哪有试用期都快10个月的 按照劳动法规定试用也不合格的,就撤退掉了明显公司在故意不给你转正 你可以查下劳动法对试用期的规定,太多就不贴了 最长的:三年以上固定期限和无...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
图文175人已浏览
新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退后,劳动法有哪些规定
图文12人已浏览
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
视频2,208人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,418人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于员工病假辞退有限制吗
问答584人已浏览
《劳动法》关于员工病假辞退是有限制的,此时用人单位是不能辞退劳动者的。劳动者如果是因病请假的,此时就是属于劳动者的医疗期限,在医疗期中用人单位不能解除劳动关系,但是如果超过医疗期的,此时劳动者就是可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工怎么办,有哪些相关规定
问答584人已浏览
老板辞退劳动者,劳动者分以下情形处理: 1、老板过失性辞退劳动者的,按法定程序解除劳动合同,一次性付清劳动者工资后双方权利义务关系消灭; 2、老板无过失性辞退劳动者,劳动者还可以要求老板支付经济补偿,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的保密协议有效吗,有哪些相关规定
图文5人已浏览
单位在辞退员工时,跟员工签订的保密协议是有效的,保密协议的内容不违反法律规定,是双方真实意思的表达,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
视频3,404人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询有邻居被辞退了劳动法关于辞退未转正员工咋样?
问答584人已浏览
按照合同上的,你应该是过了试用期的哪有试用期都快10个月的 按照劳动法规定试用也不合格的,就撤退掉了明显公司在故意不给你转正 你可以查下劳动法对试用期的规定,太多就不贴了 最长的:三年以上固定期限和无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有病被辞退劳动法关于重疾辞退是怎样的?
问答584人已浏览
非因公患病的可以解除劳动关系的,具体情况如下: 员工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3—24个月的医疗期 医疗期间享受基本工资 (一)、医疗期时间 1、实际工作年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询