劳动法48条规定全文
图文9人已浏览
中华人民共和国劳动法第四十八条规定全文为,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>劳动法全文辞职
图文149人已浏览
我国劳动法对职工辞职的规定有: 1、劳动者主动申请辞职的,应当以书面的形式提前三十日通知用人单位。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,516人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,348人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞职如何终止劳动合同,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以向用人单位提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
图文296人已浏览
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些
图文172人已浏览
判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?,律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
视频1,551人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
视频2,172人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
视频742人观看
谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《建筑法》全文有哪些,法律是如何规定的
问答584人已浏览
最新《建筑法》全文一共八章八十四条,关于建筑物的施工质量、具体收费等都有详尽的规定。在第一章的总则中就说明了凡是我国境内从事建筑行业的,不管是不是本国人都要遵守这部《建筑法》。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中有哪些规定需要辞职
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》关于退休的规定:《劳动合同法》第38条:使用者有以下情况之一时,劳动者可以解除劳动关系:(1)未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时全额支付劳动报酬的;(3)未依法向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职补偿金法律如何规定
图文95人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年最新劳动法全文规定
图文1,044人已浏览
2021年劳动法最新规定执行2018年新修改《劳动法》的内容,主要对未成年工录用,职业技能鉴定,监管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文246人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
视频1,319人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,627人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有哪些规定了劳动者辞职不批离职
问答584人已浏览
劳动者要离职,如果已经提前三十日书面通知了用人单位,不需要单位批准,到期可办好工作交接手续走人;如果还处在试用期内的,提前三日通知单位即可,到期后可解约走人。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定如何离职的相关法律规定有哪些
问答584人已浏览
在现代社会,劳动者入职之前,用人单位一般都会要求劳动者与其签订一个劳动合同,合同当中会关于劳动者工作的时间作出一定的约束,很多人都比较困惑,签署劳动合同后离职的法律规定是怎么样的?实际上法律当中规定,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职怎么规定补偿金,法律上该如何规定
问答584人已浏览
法律分析 辞职的补偿金劳动法规定如下:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法解除的,按双倍计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对急辞工如何规定
图文169人已浏览
急辞工不可以扣工资。 急辞工不可以扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新民法典有哪些内容,法律条文是如何规定的
图文404人已浏览
新民法典的内容包括:总则、物权编、合同编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编等内容。民法典从第一千零四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
视频11,535人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
视频994人观看
许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定外聘可以随时辞职吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
《劳动法》并没有规定外聘可以随时辞职。如果外聘需要辞职,一般要提前三十日以书面形式通知用人单位;但如果外聘具有被强迫劳动等情形的,则可以随时通知单位解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>股东该如何辞职?法律上有哪些规定?
问答584人已浏览
法律分析 股东辞职后,如果是辞去兼任的其他职务的,则仍然可以根据所占有的股份享有股东权利;如果是想退股的,则可以将股权转让给公司其他股东或者股东以外的人。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期规定辞职
图文6人已浏览
《中华人民共和国劳动法》规定试用期离职一般没有违约金。 试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,794人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞职规定是几天,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若是用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,劳动者无须提前通知用人单位即可解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同辞职信如何写,法律是如何规定的
问答584人已浏览
无劳动合同辞职信内容包括辞职原因、辞职日期、工作岗位等。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询