哪有劳动法全文,劳动类法律法规,部门规章全文汇总
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孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>82条的刑法规定
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刑法第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法82条规定全文,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事法82条怎么判刑
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动法》82条中明文规定了哪些条款?
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法2020全文退休规定
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建议咨询劳动局...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同82条主要是规定什么,法律如何规定
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劳动合同82条主要是规定什么 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法82条规定全文,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑法82条会拘留多久判刑多久
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法第82条新劳动合同法规定
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用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。本条新增加了用人单位未依法向劳动者每月支付两倍的工资或者未支付赔偿金的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的第82条对劳动者有哪些规定
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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劳动法82条和47条冲突吗
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没有冲突。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中华人民共和国劳动合同法第82条规定
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主要是经济补偿的区别1、劳动合同到期单位不续签需要进行经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条,“有下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人劳动法82条规定的双倍工资是多少
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劳动法82条双倍工资是从第二个月起开始计算双倍工资,是基本工资的两倍。基本工资是根据劳动合同约定或国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动法82条规定全文,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第82条的作用
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>食品安全法第82条规定的是
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第八十五条违反本法规定,有下列情形之一的,由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品货值金额不足10000元的,并处...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>第82条劳动合同法第87条
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1、《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法82条弟二款是应该怎样规定的?
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劳动合同法82条第二款是应该怎样规定的? 根据《劳动合同法》第八十二条的有关规定,用人单位自用工之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法全文辞职是如何规定,法律有哪些规定?
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劳动法规定的全文辞职如下: 劳动者可以向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同;劳动者可以提前30日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法条文病假的规定
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1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法82条法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法82条规定全文,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么执行劳动合同法第82条
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一、关于《劳动合同法》第八十二条规定的适用范围《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询82条的刑法规定
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刑法第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的 (二)醉酒驾驶机动车的 (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国劳动合同法第82条规定
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主要是经济补偿的区别1、劳动合同到期单位不续签需要进行经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条,“有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的。也就是说,一旦劳动合同期满,双方劳动合同即终止。...
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