什么情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤
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一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自残或者自杀;四是法律、行政法规规定的其他情形。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地作业造成伤亡能否认定是工伤
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。职工在工伤事故中无论工伤责任属于用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作中感到不适送医后死亡是否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工人中暑送医后死亡是否属于重伤?
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需要看具体情况,死亡是否个工作内容存在必然联系...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没有送达是不是不能认定为工伤
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工伤认定书没有送达至单位,表示相关程序还没有走完,要继续送达,因此相关文件没有法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者因工外出期间死亡死因不明是否应认定为工伤
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劳动者因工外出期间死亡死因不明可以认定为工伤,但要求劳动者是因为用人单位指派而外出,并且遭受的事故是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中感到不适送医后死亡是否认定为工伤,律师怎么看
工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询醉酒后工作死亡是否为工伤
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一、醉酒后工作死亡不是工伤在此基础上,社会保险法规定了三种不能认定为工伤的情形,即(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。在《工伤保险条例》第十六条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受到伤害属于事故吗, 不适合工伤认定, 是否会被认定为工伤
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在工作中受到伤害属于事故,不适的话算是突发疾病,但是也无法达到工伤认定的标准。但是,劳动者可以到劳动局工伤科申请鉴定是否是职业病,职业病属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中感到不适送医后死亡是否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后死亡可否主张待遇
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤么
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可以。职工吃工作餐视为工作内容的延伸。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位工作中的厮打能否认定为工伤
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在单位工作中的厮打,故意犯罪的,不得认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工作中感到不适送医后死亡是否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有朋友因为在工厂工作时被机器砸中了头部,出血不止,送到医院就死亡了,工伤认定死亡是怎么赔偿的?
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工伤死亡待遇可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因超时工作感到身体不适回家后死亡可否追讨单位
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建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈,便于我们根据您的实际情况,为您制定解决问题的最佳方案。具体治疗多久死亡,死亡原因是什么,都影响您的赔偿问题。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工返聘期间在工作中死亡,能否认定为工伤
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病人因病送医后死亡属于工伤吗
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工作中感到不适送医后死亡可以认定为工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班后死亡定为工伤吗
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加班后死亡是否算工伤,要根据实际情况而定,一般来说,加班后由于劳动者自身疾病的原因死亡的,是不会算工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询醉酒后在工作期间死亡,能否认定为工伤?醉酒致死是否属于工伤范畴
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《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中感到不适合安排的工作岗位而不知道到了死亡,这样的员工咋办
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1、该员工是在什么时候死亡的呢?如果是在不舒服开始的48小时内死亡的话,就有很大的可能会被认定为工伤(亡)了,具体认定情况的话,得由公司住所地统筹地区的社会保险行政部门进行确认。具体请参考《工伤保险条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中感到不适送医后死亡是否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作死亡待遇,工作中死亡赔偿
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因工作死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>偷到手后又送回是犯罪中止吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工在工作时受到暴力和意外伤害后死亡能不能认定为工伤
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《工伤保险条例》第14条第(三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义:一是指职工由于他人暴力行为导致...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险48小时后又死亡是否应认定为工伤
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修改的可能性较小,因为48小时的规定比起一些西方发达国家都有所突破。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。很多人对...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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