工伤认定期间是病假还是工伤假
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如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>山东省跟骨骨折有内固定工伤停工留薪期是多少
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山东省跟骨骨折有内固定工伤停工留薪期是12个月。停工留薪工资计算方式如下: 1、发生工伤前在用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤取内固定期间是算什么停工留薪还是病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤病假期间工资是怎么算的,规定是什么
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤取内固定期间是算什么停工留薪还是病假,律师怎么看
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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一、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 二、该期限原工资、薪水、福利、保险等待遇不变 法律依据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期有多久?算病假吗?
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《工伤保险条例》规定在停工留薪一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期是因为职工遭受工伤或患职业病而引起;病假(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤取内固定期间是算什么停工留薪还是病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期和工伤假是一个概念吗???
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停工留薪期,是比较标准的法律术语...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤取内固定期间是算什么停工留薪还是病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪规定,停工留薪期应该是多长时间,中暑职业病
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在医院治疗期间停工留薪了,停工留薪期后还可以享受病假工资吗
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如果提供不了病假,不可以享受的工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。如你个人不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>骨折有内固定停工留薪多久
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期内死亡算工亡吗
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,算工亡。其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询交通事故停工留薪期间领取病假工资怎么处理
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1、如果用人单位因为工伤而扣工资的话,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假与产假是在停工留薪期内计算吗
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤取内固定期间是算什么停工留薪还是病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在职工病假是休停工期间还是病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年什么是工伤停工留薪期
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1、是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。 2、停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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