什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇

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• 问工伤停工留薪期待遇是什么
  

  工伤停工留薪期待遇如下： 1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利按工伤人员受伤前十二个月的平均工资收入计算。按此计算的原工资福利低于职工最低月工资标准的，按职工最低月工资标准计算发放； 2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇； 3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责； 4、停工留薪期间因工伤死亡的，按因工死亡处理享受全部工伤待遇； 5、一至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。

• 问工伤职工停工留薪期有什么待遇
  

  依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。

• 问停工留薪期内可以享受工伤待遇吗？
  

  劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。

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