劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
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不可以。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同后代通知金和赔偿金可以并存吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同后代通知金与赔偿金可以并存吗
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代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。代通...
广西在线咨询顾问团咨询我>>赔偿金能否与代通知金并存
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代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同后代通知金和赔偿金可以并存吗,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同后代通知金与赔偿金能并存吗
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代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。代通...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同后代通知金和赔偿金可以并存吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这种可以直接解除劳动合同的代付通知金吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>定金和解除合同可以并用吗
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可以。合同解除系合同尚未开始履行或未按约定完全履行时,因当事人原因或当事人以外的原因致使合同不再继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中违约金和合同解除能并存吗
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不可以。我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为,违约金有补偿性、惩罚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同后代通知金和赔偿金可以并存吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违法解除劳动合同代通知金和代通知金可以主张双倍赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金及代通知金。您好,公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金方式解除劳动合同可以吗
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代通知金方式解除劳动合同没有提前通知,不再支付一个月的代通知金。因为支付一个月的代通知金的前提是合法解除。既然是非法解除,规定了双倍支付补偿金作为赔偿,就不再要求代通知金了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金和代通知金能不能同时存在
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不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除员工代通知金和赔偿金有什么区别
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解除员工代通知金和赔偿金的区别:赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿代通知金
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1、你在该用人单位工作8年,你应获得8个月工资标准的经济补偿,该8个月的工资标准为前12个月的平均工资。 2、合同期未满,用人单位提出解除劳动合同,如果依据的是劳动合同法第39条,用人单位不支付你经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同后代通知金和赔偿金可以并存吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前通知后,可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单方面解除劳动合同,代通知金可以要求赔偿吗
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如果用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金,应支付经济补偿金;如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同,应支付违法解除劳动合同赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的通知金和赔偿金
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非法解除劳动合同的代理通知金和赔偿金不能并用。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照劳动...
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