厂里的劳动合同不签可以吗?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
损害赔偿之后合同仍然有效吗
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根据民法典的规定,因合同违约造成一方当事人损失后,违约方赔偿了损失的,该合同未解除前仍然有效的,当事...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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如何区分劳务合同与劳动合同
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工厂合并后,员工之前的合同没有解除,新工厂不让加班合理吗?
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加班是按照厂方的生产任务决定的,如果让员工加班需要支付比平时高的加班费,所以工作时间有法律明确规定,超出该时间就需要支付加班费,厂方不安排加班并不违法...
合并前劳动者可以起诉分立后的公司吗?
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企业发生合并或分立后,劳动者应当起诉的主体是: 1.争议发生在企业合并前的,应当起诉合并后的企业; ...
与厂商协商不作为可以解除劳动合同吗
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可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
原厂与分厂合并后之前的劳动合同仍然可以用吗,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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公司吸收合并后原有合同怎么办
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工厂罚款合法吗
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《劳动合同法》实施前已订立且《劳动合同法》实施以后仍然存续的
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可以,第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予...
厂里不去,可以签劳动合同吗
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
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和厂里没有签劳动合同,然后不干了可以拿双倍工资吗
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如果自入职至今没超过两年,可以主张未签订书面劳动合同期间双倍工资差额部分。...
自然人之间可以签订劳动合同吗
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自然人之间可以签订劳动合同。 个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自...
之前的劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同丢了可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同可以随时终止吗
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在解除合同之后可以再找工厂签合同吗
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不可以,必须要有原单位的解除或终止合同证明,才可以与新单位签订劳动合同。...
厂纪厂规定已解除劳动合同是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?
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用人单位已经在厂纪厂规上说明和已经公示过的,可以作为用人单位单方解除劳动合同的依据,但是在解除劳动合同关系时应该对劳动者进行一年一个月的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
劳动合同签了之后厂方不给合同怎么办
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首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。...
只能原厂办理解除劳动合同吗
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
企业分立与合并后的劳动合同变更
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在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,由新企业替代原企业继续履行劳动合同。...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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厂房买卖合同怎么写
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两个同一个厂的员工可以合并吗?怎么合并?
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两个厂合并,员工劳动合同期限未届满的,按照原劳动合同的内容工作。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《...
进工厂三个月之后才签劳动合同
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如果不签,用人单位面临违法责任,你的正当权益也会受到严重影响 劳动合同的期限并不能约束你辞职的权利。 如果入职就签,一签3年,我们必须承认这是一家管理正规的企业。初步可以信赖。...
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试用期自离还可以去别的厂签劳动合同吗
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若另一家公司予以同意,此举便为合法可行。依据现行法规,国家法律并未设定严格限制来禁止双重劳动关系。 ...
可分之债与不可分之债的区别
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劳动合同不解除可以不搬厂吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
劳动合同只有厂方可以签订吗
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一,补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止,每满一年发放一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳劳者支付半个月工资的标准来补偿。二,相关的法律法规:1,《劳动合同法》...