伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作9年被辞退补偿金是怎么算的
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工作9年被辞退补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作15年被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退工作15年以上员工补偿
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【法律意见】合法辞退补偿15个月的工资,违法辞退补偿双倍。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退工作一年的员工要怎么补偿
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现在随着疫情的发生,已经已经无时无刻都在我们身边存在了,所以导致很多公司倒闭,裁员,还有辞退员工,很...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多被辞退补偿标准是什么
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工作一年多被辞退的补偿如下: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金; (2)合同到期...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作15年被辞退怎么补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询15年有固定工作的被辞退赔偿怎么计算
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作15年被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过15年的员工辞退有什么补偿
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超过十五年工龄的员工被辞退的,其可以获得的赔偿是以十五个月的月工资为标准的二倍赔偿金。月工资指的是劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作半年被辞退有补偿几个月工资
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工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工作了15年没签劳动合同被辞退
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工作15年被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>7年合同工被辞退,该作何补偿
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中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年被辞退可以要求补偿吗?
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 如果是劳动者拒绝续签劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>6年工龄被辞退补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询15年公司的员工辞退补偿怎么算
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解除劳动合同的赔偿标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>八年工作无顾被辞退怎样要求补偿
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违反劳动法辞退的要两倍支付经济补偿金,正常辞退要补偿你8个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作15年被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15年能有多少经济补偿公司把我辞退
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10个月工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退工作怎么得到经济补偿?
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班15年的工作员工辞退能得到多少补偿
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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