注意:退休返聘协议是劳务关系
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法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休返聘有没有违反劳动合同法
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退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对退休返聘协议是否算劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询退休返聘协议是否属于劳动关系
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一般情况下应属于劳务关系,公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向...
天津在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘不签劳务协议如何处理
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退休返聘不签劳务协议,处理方法具体如下: (1)当事人可以向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休返聘用工是否确立为劳动关系
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1、劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘协议是否算劳动合同,律师怎么看
劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后返聘是否算劳动关系?
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《》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止,适用本法。我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘协议是否全是劳务关系
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一般情况下应属于劳务关系,公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘协议是否算劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘劳动合同期限有哪些规定
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退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,应当签订劳务合同,劳务合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘没签协议是违法的吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休可以选择返聘不签劳务协议吗
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 (一)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到退休返聘协议是否算劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘是不是劳动合同
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘劳动合同是否有效?
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不是,劳动者达到法定退休年龄后,或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只建立民法意义上的劳动关系。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否要签劳动合同
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1、退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。 2、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的,才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,因此双方不订立劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗?
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职工在退休后被学校聘请的聘书一般不算劳动合同,而是算劳务合同。但如果该职工尚未领取养老金,且聘书上已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后返聘是劳动关系还是劳务关系
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退休后返聘是劳务关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询退休后返聘返聘是否属于劳动关系
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《》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止,适用本法。我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘协议怎么写,退休返聘协议怎么写
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退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条,《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于 年 月 日年满 周岁,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘协议是否算劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
再次建立劳动关系退休返聘后是否成立
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再次建立劳动关系退休返聘后是不成立的,一般来说劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询退休返聘劳动合同问题
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘劳动合同范本
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在XXX公司1995年进公司2006年退休后续返聘留用; 2007年2008年签有合同和协议,2009年没有签订合同和协议而事实劳动关系三个月,口头解除劳动关系后,是否可以请求支付双倍工资。 已经口...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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