退休返聘签劳动合同还是劳务合同
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一、退休返聘签劳动合同还是劳务合同 1、退休返聘签劳务合同。退休的人员是已经跟用人单位解除了劳动关系...
退休返聘有没有违反劳动合同法
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退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动法退休返聘工资
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中没有遣散费这个词,只有经济补偿金或的规定。关于退休后的《实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达法定...
退休返聘人员是不是劳动法中所说的劳动者
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退休返聘人员与用人单位是劳务关系根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达...
退休职工返聘是否能再签劳动合同
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与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再...
不明白,就问一问
退休返聘劳动合同不受劳动法保护怎么办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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退休退休后的返聘是劳动合同劳务合同还是劳
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退休返聘是劳务合同。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同,而需签订劳务合同。...
劳动合同中的退休返聘,请问怎么写
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达法定...
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事业单位退休人员到企业返聘合不合劳动法
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可以的。...
退休返聘不签劳务协议怎么办
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一、退休返聘不签劳务协议怎么办 1、退休返聘不签劳务协议,处理方法具体如下: (1)当事人可以向人民...
退休返聘劳动关系是什么意思
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退休返聘劳动关系是:企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。...
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执...
退休返聘人员劳动合同合法吗,怎样签合同
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只有用人单位与劳动者建立劳动关系,才需要签订劳动合同。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不订立劳动合同。...
退休返聘的劳动合同期限是多久
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退休返聘,是指用人单位中的受雇佣者,已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位,或者其他用人单位订立合同契约,继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘包括:受雇佣者到达法定离,在...
反聘人员的劳动协议,受劳动法保护吗??
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退休返聘人员的协议,法律上认为是劳务关系,但对于劳动报酬、工作时间和工作场所,还是有保护的。...
聘用60岁农民工受不受劳动法保护
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聘用60岁农民工不再受《中华人民共和国劳动法》保护。但是受法律保护。年满60周岁的即达到退休年龄、享...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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退休人员返聘劳动合同是否有效?
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不是,劳动者达到法定退休年龄后,或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只建立民法意义上的劳动关系。...
退休企业可以在劳动合同中订立返聘劳动合同吗
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签订的是劳务合同。退休人员再聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。退休人员和用人单位应按聘用协议约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应按双方约定处理,未约定的,应协商解决。以...
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事业单位返聘退休人员的劳动法
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同,不属于劳动法管理。...
劳动合同怎么解除不算违约
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退休返聘人员劳动纠纷
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你的情况一般是这样处理的: 1、工作时间因和正式员工一致,返聘人员与用工单位发生争议时,双方关系通常被认定为劳务关系,其争议应通过民事诉讼处理 2、返聘退休人员,不受劳动法和劳动合同法的约束。但是在入...
退休返聘协议和劳动合同的法律区别?
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一般情况下应属于劳务关系,公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向...