员工猝死事件是否可以认定为工伤
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员工猝死事件是可以认定为工伤的。员工猝死属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
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可以,可以向当地有关部门申请工伤鉴定。...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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超退休年龄岗位猝死工伤认定案例
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如果死者与单位建立的是劳动关系,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视为是工伤。如果死者与单位并非劳动关系,不符合工伤认定的条件,不能进行工伤认定。...
超龄工伤不能工伤认定怎么办
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达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用...
农民工工地猝死老板要赔偿吗
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农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金,标...
不明白,就问一问
超龄农民工猝死能认定为工伤吗,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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交通事故负全责能认定工伤吗
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超龄没买工伤保险农民工工伤死亡
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如果按照伤残等级4级计算,伤残赔偿金确实在30-35万左右(50万X60%),但考虑到你父亲需要长期护理(建议做护理依赖鉴定)和长期服用药物(建议做后续治疗鉴定),可以主张护理费和后续医疗费用。另外你...
是否可以申请超龄农民工工伤认定?
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此,超龄农民工如果在工作期间受伤的,可以申请对其进行工伤认定。...
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超过法定退休年龄的农民工工伤应如何认定
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一般不能认定,参加了工伤保险的除外。超过法定退休年龄,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳...
哥哥在工厂猝死了,工作中猝死工伤认定依据是什么
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48小时”算工伤死亡,省人社厅明确,该条款是职工因病被认定为视同工伤的唯一情形,应当严格按照工作时间...
工伤猝死的定义
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。猝死应当是突发性疾病,应当属于...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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因工死亡如何认定
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员工猝死,能不能认定工亡?
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可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(...
职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
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职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死,不符合认...
超过退休年龄农民工工伤死亡赔偿
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根据《中华人民共和国宪法》的规定,公民有劳动的权利和义务,而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定,对劳动者年龄的上限没有作规定。因此,不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者...
超龄农民工下班被撞属属工伤吗.
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62岁的农民兄弟在下班路上出了车祸,可是不幸的是,他不算是工伤哦!原因在于,如果你已经过了60大寿的...
没签合同的上班工作员工猝死是否认定为工伤
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没签合同的工人在下班后因与工作无关的原因猝死的,一般不认定为工伤;但如果是在工作时间和工作岗位内猝死...
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工伤赔偿不能超过多久
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工伤认定需要本人去吗
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法律规定猝死不认定工伤吗
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法律规定猝死不认定工伤,因为根据我们国家法律当中明确规定,如果是在工作时间和工作场所内发生的一些工作原因方面发生的伤害是属于工伤。所以根据我们国家《工伤保险条例》当中的规定。...
超龄人工作中死亡可以认定为吗
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如果是农民工,或达到法定退体年龄未办理退休手续并未领取养老金的超龄人员,在工作中受到伤亡的,可以申请工伤认定并享受工伤待遇。...
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超龄工伤怎样认定?????
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申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险...
工伤认定书是自己拿吗
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超过60岁的农民工能不能认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。 但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇,这种情况是可以尝试申请工伤认定的。...
行天下小伙猝死,过劳死能认定工伤和吗
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工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡,可以认定工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(...