超龄员工无法认定工伤怎么办?
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超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,即失去劳动合同中劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务...
超龄人员工伤认定程序
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超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认定为工伤在...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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怎样进行工伤认定
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年龄的原因,超龄不认定工伤怎样办?
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1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列...
超龄劳动者工伤如何认定
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专业律师法律分析: 达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇的劳动者在事故受到的事故伤害仍按工伤来认定...
超龄职工的工伤应该如何认定
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作...
不明白,就问一问
超龄工伤怎样认定?????,律师怎么看
12333怎样查工伤认定
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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超龄工伤认定工伤认定如何做
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如:最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,...
超龄不认定工伤怎么办
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1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列...
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超龄员工工伤鉴定
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人社部发〔2024〕29号 二、达到...
超龄能鉴定工伤吗
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
超龄工伤鉴定怎么认定,有那些相关的认定办法
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单...
工伤认定怎么申请材料
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认定工伤的流程
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职工超龄未退休工伤认定
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职工超龄未退休,在单位工作中因工受伤的,一般能算工伤,此时其与单位之间的关系仍然是劳动关系;但如果不是因工作的原因而受伤的,则不能算作工伤。...
超龄职工去哪里申请工伤认定?
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距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
超龄农民工工伤认定需要申请吗
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退休工人发生工伤,无法做工伤认定,也不需要申请!应该由企业按照工伤待遇处理和赔偿就行了。...
河北省超法定年龄可以认定工伤吗?
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超过退休年龄的人,如果没有养老金未享受养老保险待遇。属于因工受伤的,那可以认定工伤...
超过退休年龄认定工伤,应该怎么解决?
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超过退休年龄后一般不能认定工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工...
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伤残认定怎么认定
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工伤认定条件有哪些
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重庆超龄人员工伤认定是怎么规定的?
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于此类人员是否适用认定工伤,法院系统是坚定的支持者。2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第七条明确了用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或...
超龄员工工伤鉴定
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人社部发〔2016〕29号 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间...
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超龄劳动关系造成工伤能认定吗
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超龄劳动关系造成工伤,符合工伤认定条件的,仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或...
被认定工伤后如何赔偿
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超过法定年龄能办理工伤认定吗
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超过法定退休年龄不能申请工伤,因为退休的人已不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,所以不能申请工伤认定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
关于超龄人员工伤认定的问题
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退休返聘人员与用人单位的关系并非劳动关系,而是劳务关系。根据相关法律法规,这种关系不适用工伤的规定。在这种情况下,受害人可以要求单位赔偿,而不需要进行工伤认定。根据人身损害赔偿司法解释的规定,受害人可...