超龄员工无法认定工伤怎么办?
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超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,即失去劳动合同中劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>超龄人员在哪买工伤保险
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超龄员工不可以购买工伤保险,员工一旦达到退休年龄,单位应该给与退休,终止劳动合同,所以单位不比为超龄...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超龄人员工伤认定程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询退休人员工龄认定的程序是什么
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关于认定工龄的申请程序。 一、认定工龄的申请材料: (1)退休职工对原参加革命工作时间提出疑问的须持:人事档案、退休审批表。 (2)按征地 “土劳比”政策安置人员须持:人事档案、职工本人的户口簿、身份...
香港在线咨询顾问团咨询我>>职业病认定程序与工伤认定程序相同吗
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职业病认定程序与工伤认定程序相同。但是鉴定机构不同,职业病鉴定是省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定程序,员工符合认定条件就可以重新认定吗
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工伤认定程序违法,任何组织和个人有权进行举报,但是不会重新认定,也可以依法申请行政复议,也可以依法向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超龄人员工伤认定程序,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询超龄人员如何鉴定工伤?
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一、能够享受工伤待遇的,按工伤处理: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>重庆超龄人员工伤认定是怎样规定的喃?
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于此类人员是否适用认定工伤,法院系统是坚定的支持者。2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第七条明确了用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对超龄人员工伤认定程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定最新工伤认定程序流程
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工伤认定程序如下: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤保险如何购买
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超龄员工如果开始领取养老金,单位一般不需要为其购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,失去劳动者主体资格,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询伤残鉴定的程序
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到超龄人员工伤认定程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄工伤认定工伤认定如何做
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如:最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工个人工伤认定程序要怎么走?
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先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定退休年龄人员可否申请工伤认定
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1.如果超过退休年龄,但是没有享受社会保险待遇的,是可以认定为工伤的,如果已经享受社会保险待遇的,就不可以认定为工伤了。 2.劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>超龄人员工伤死亡如何赔付
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我国劳动者达到一定的年龄后,就是可以办理退休手续的,退休人员退出劳动力市场,缴纳社会保险满一定年龄的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定调查办理程序
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在进行工伤认定时的调查程序:社保行政部门可根据工作需要,进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超龄人员可否工伤认定具体规定是怎样的?
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如: 最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超龄人员认定工伤需要具备哪些条件吗
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我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员,法律未作禁止性规定。随着我国人口的老龄化趋势,超龄人员就业的情形会越来越普遍,认定他们与用人单位间存在劳动关系有利于对这一人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超龄人员工伤认定程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
构成工伤怎么认定程序?
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工伤认定程序:申请人提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工工伤认定流程包括什么程序
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员工工伤认定流程的规定是:申请人提交工伤职工的身份证、诊断证明书、劳动合同等证明;工伤保险部门出具收件回执与受理通知书、核实有关情况;工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工超龄未退休工伤认定
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职工超龄未退休,在单位工作中因工受伤的,一般能算工伤,此时其与单位之间的关系仍然是劳动关系;但如果不是因工作的原因而受伤的,则不能算作工伤。...
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