超龄员工无法认定工伤怎么办?
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超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,即失去劳动合同中劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>超龄劳动者工伤认定
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工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超龄工伤不能工伤认定怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询年龄的原因,超龄不认定工伤怎样办?
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1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列...
四川在线咨询顾问团咨询我>>超龄人员工伤认定程序
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超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认定为工伤在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超龄农民工猝死能不能工伤
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超龄农民工与用人单位之间为劳务关系,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提,猝死不得认定为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超龄工伤不能工伤认定怎么办,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超龄人员能否认定工伤?
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定年龄能办理工伤认定吗
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超过法定退休年龄不能申请工伤,因为退休的人已不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,所以不能申请工伤认定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对超龄工伤不能工伤认定怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄劳动关系造成工伤能认定吗
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超龄劳动关系造成工伤,符合工伤认定条件的,仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保局做工伤不认定工伤怎么办
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社保局的工伤认定不了,不属于工伤,按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定,不服的可以申请行政复...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到超龄工伤不能工伤认定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办?
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因为劳动法规定男职工60退休,女职工55岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工超龄未退休工伤认定
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职工超龄未退休,在单位工作中因工受伤的,一般能算工伤,此时其与单位之间的关系仍然是劳动关系;但如果不是因工作的原因而受伤的,则不能算作工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因为工伤超龄不受理怎么办
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1.关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇,各地实施细则的规定各异。 2.如北京市、厦门市,天津市等地明确规定不得认定工伤。而上海市等地规定可以认定为工伤,但工伤保险待遇...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄能不能先办理工伤认定?
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不可以,申请工伤的前提是双方存在劳动关系,如果已经退休则不存在劳动关系了,所以退休年龄的人不可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定书单位不给怎么办,我怎么能得到工伤认定书
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1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询超龄劳动者工作中受伤,能否认定为工伤,能否认定工伤的情形有哪些
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超龄劳动者工作中受伤,能认定为工伤吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未达退休年龄能不能办理工伤认定
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1,已达退休年龄不能申请工伤。 2,依据《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 3,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超龄工伤不能工伤认定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超龄劳动关系造成工伤能认定吗
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如果劳动者已经到达退休年龄,与用人单位就是劳务关系了,一般工伤是不予认定的,当然也有通过法院把认定劳动关系的官司打赢的,但几率不高。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超龄员工工伤鉴定
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人社部发〔2016〕29号 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间...
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