关于工伤认定双重劳动关系
图文204人已浏览
双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超龄人员存在劳动关系吗
图文136人已浏览
超龄职工如果已经开始领取养老金,与单位之间不存在劳动关系,而是存在劳务关系。用人单位与以下员工为劳务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超龄劳动关系造成工伤能认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,660人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,689人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询超龄劳动关系可以鉴定为工伤吗?
问答584人已浏览
超龄劳动关系造成工伤,符合工伤认定条件的,仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系仍为劳动关系。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除后能否做工伤认定
图文82人已浏览
工伤发生在解除劳动关系之前,劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤
图文84人已浏览
工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超龄劳动关系造成工伤能认定吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,591人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,023人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,573人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系不能超龄
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,超龄员工不应该是劳动关系,而应该是劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系劳动关系能认定为工伤吗
问答584人已浏览
雇佣关系中不能申请工伤认定,构成工伤的条件如下:(1)主体:必须是劳动者。主观方面:必须是非基于本人意志造成的事故伤害。时间方面:必须是工作时间。(4)地点:工作场所或与工作相关的场所。原因方面:必须...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对超龄劳动关系造成工伤能认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄职工是否存在劳动关系?
图文149人已浏览
《劳动合同法》第44条,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定为工伤一定存在劳动关系吗
图文132人已浏览
是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系中劳动关系能够定为工伤吗?
图文91人已浏览
存在劳动雇佣关系同时满足下列条件则成立工伤:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
视频3,605人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,890人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到超龄劳动关系造成工伤能认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因劳务关系受伤造成伤残能不能认定为工伤?
问答584人已浏览
劳动关系是指劳动者以劳动形式提供劳动活动,接受劳动者支付约定报酬的社会关系。劳动关系中的伤害不属于工伤,只能称为人身伤害,不能申请工伤认定,也不能适用工伤赔偿。劳动关系中的人身损害责任,按照《民法典》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗
问答584人已浏览
1.目前,在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 2.第一种观点认为,双方之间系劳务关系。实践中,办理各种社会保险手续必须在60周岁以下,行政机...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否认定劳动关系
问答584人已浏览
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
图文89人已浏览
劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳动年龄有关系吗?
图文181人已浏览
劳动部1996年10月11日发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,720人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
视频2,881人观看
邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤认定能证明劳动关系吗
问答584人已浏览
工伤认定需要证明劳动关系。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动关系能认定工伤吗
问答584人已浏览
这是认定工伤的判断标准,认定工伤的前提条件是和用人单位有劳动关系。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超龄劳动关系造成工伤能认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
图文110人已浏览
不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定标准
视频10,113人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系能否认定工伤
问答584人已浏览
因为最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定退休年龄可认定劳动关系吗
问答584人已浏览
应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取的前提是其在原用人单位已经长期稳定的工作多年,具备了从原用人单位退休或者享受养老待遇的相应条件,退休人员的养老、等各项福利享受直...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询