工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤
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没有存在劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
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劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同关系是否能认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无劳动合同关系是否能认定工伤
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无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无效劳动关系是否存在
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劳动合同无效但存在以下情形的,劳动关系存在:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人工资与劳动关系能否认定
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不能。依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以个人发工资不成立劳动关系,但可以成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同关系是否能认定工伤,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无劳动合同关系能否认定工伤
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1、无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。 2、我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同关系能不能认定工伤
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无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人...
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能否去劳动仲裁认定劳动关系?
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可以,通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系,但是并没有签订合同来确立劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无劳动合同关系是否能认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系能否认定工伤
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因为最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否认定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系是否能认定工伤
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事实劳动关系工伤认定首先要确定劳动关系的存在。如果有劳动关系,可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤确认劳动关系是否是必须的
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工伤确认劳动关系是必须的,劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院能否判断无劳动合同关系
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看情况。人民法院是不会主动调查有无劳动关系的,如果当事人因客观原因不能自行收集的证据的,人民法院才会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定中能否确认劳动关系
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1、工伤认定中不能确认劳动关系,对于劳动关系有争议的由劳动仲裁委员会仲裁确定,对于确认是否存在劳动关系属于劳动争议范围。 2、根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定能否直接认定劳动关系
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1、在申请工伤认定时,不能直接由社保局或者劳动局来认定劳动关系。当事人需要先通过劳动仲裁或者诉讼等方式确认存在劳动合同后,再依法申请工伤认定,存在劳动关系是申请工伤认定的前提。 2、提出工伤认定申请应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同关系是否能认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有劳动合同工伤认定能认定劳动关系吗
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认定劳动关系不光只看劳动合同,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>咨询劳动关系能否认定工伤
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劳动关系于劳务关系是理论探讨问题。而咨询者的咨询目的是放在劳务关系因为工作受伤的待遇问题吧。劳务关系者,一般没有在用人单位缴纳社会保险,或者是没有缴纳工伤保险。而这种情况下,第一,如果劳动者另有劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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