职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
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劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤该怎样认定劳动关系和工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤认定劳动关系和工伤内容如下: 有下列情形之一的,视为工伤: ...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有劳动关系,能否申请工伤认定?
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没有劳动关系就不能认定工伤,《工伤保险条例》适用于与有劳动关系的劳动者和用人单位。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。员工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系中的工伤能否判定为“工伤”
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劳务关系不能认定工伤,但可以按照人身损害案件进行索偿。除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤能否认定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系能否认定工伤
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因为最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤
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工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳动关系认定三要素
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确定工伤的三要素是:工作原因,工作时间,工作地点。 工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤与没有劳动关系能认定工伤吗
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没有劳动关系就不能认定工伤。《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织,以及有员工的个体工商户、员工和员工。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动关系能认定工伤吗
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这是认定工伤的判断标准,认定工伤的前提条件是和用人单位有劳动关系。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动关系能不能认定工伤
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被认定为工伤了吗?答案当然是否定的。 劳动者在出卖劳动力获取劳动报酬时,往往处于弱势地位,国家在制...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工劳动关系确认后,用人单位能否与职工解除劳动关系?工伤职
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不具有劳动关系能否认定工伤
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如果当事人之间不具有劳动关系,就不能认定工伤,用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤中的劳动关系多久能确认
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劳动关系确认后社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动关系能认定为工伤吗?
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不具有劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作受伤或患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散使用者的工伤风险。没有劳动关系,使用者就不能为此支付工伤保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中能否确认劳动关系
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1、工伤认定中不能确认劳动关系,对于劳动关系有争议的由劳动仲裁委员会仲裁确定,对于确认是否存在劳动关系属于劳动争议范围。 2、根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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