劳务关系能否认定工伤，怎么规定的
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劳务关系一般不能认定为工伤，受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的，并且是在...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
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劳务关系的工人是否构成工伤
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在其他人打工的过程中，并不全部都是劳动合同关系，也有的是属于劳务关系，劳务关系和劳动关系是完全不一样...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤劳务关系中能不能申请赔偿
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务关系中的工伤能否判定为“工伤”，律师怎么看
怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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工伤能否取消劳动关系的认定
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认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...
辽宁在线咨询顾问团
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工地劳务关系，工伤可否赔偿
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劳动关系不是劳动关系，不适用劳动法规，从事雇佣活动受伤的，不能申请工伤认定。但用人单位忽悠劳动者的，应当订立劳动合同，写成劳动合同的，可以申请工伤认定。符合下列三个条件的，建立劳动关系：（一）用人单位...
澳门在线咨询顾问团
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雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
张丽丽律师|
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劳务关系致残人员能否申请工伤认定？
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劳务关系中的工人受伤，一般不可以申请工伤认定。用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，才能申请工伤认定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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非劳动关系工伤能否获得工伤赔偿
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工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况： 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
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遇到劳务关系中的工伤能否判定为“工伤”，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，而超过60岁的劳务关系不是劳动关系，所以...
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劳务关系中是否能申请工伤认定,法律是如何规定的
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劳务关系中一般是不能申请工伤认定的。如果是劳动关系中的劳动者受工伤，且具备法定的情形的，能去申报工伤，提交劳动关系的证明文件等材料。而劳务关系中的当事人受伤的，不能提供该材料。...
广西在线咨询顾问团
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建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系？
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首先需要弄清楚该劳务合同的性质，究竟是承包合同还是劳动合同如果是劳动合同自然可以申请工伤认定如果属于承包合同，则无法申请认定工伤...
天津在线咨询顾问团
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工伤法院咋判断劳务关系
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劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员发生人身损害事故的,不能申请工伤认定。应该由雇主或者其他责任人承担...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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劳务关系能否认定工伤有没有法律规定
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劳务关系是可以认定工伤的，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;在工作...
山东在线咨询顾问团
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劳务关系中受伤是否属于工伤，最新的规定是什么
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劳务关系中的当事人受伤，一般不属于工伤，因此只能依法主张人身损害赔偿，不能去申请工伤赔偿。一般由提供劳务的一方与接受劳务的一方根据各自的过错来承担相应的赔偿责任。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务关系工人上下班途中受伤算工伤吗？
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下班途中自己摔伤不算工伤，不能索赔。 从以下法条可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能...
吴莉律师|
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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劳务关系劳动关系受伤一般能构成工伤吗
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劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定，劳务关系发生意外造成人身损害的，由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系，所以不可以认定工伤，但受伤者可以主张人身损害赔偿。...
海南在线咨询顾问团
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工伤六级伤残能否解除劳动关系，工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
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