怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
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劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定是非要确定劳动关系才能认定工伤吗
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确认劳动关系是工伤认定的前提,《工伤保险条例》适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。申请工伤认定时,应提交以下材料:工伤认定申请表;与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或职...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤该怎样认定劳动关系和工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤认定劳动关系和工伤内容如下: 有下列情形之一的,视为工伤: ...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤吗
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工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤非要确定劳动关系才能认定工伤吗?
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工伤需要先确认劳动关系。劳动关系的存在是工伤的前提。如果没有劳动关系,自然就没有工伤。此外,人力资源和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,...
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关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确认劳动关系是工伤认定前置程序吗?
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工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工伤怎么认定劳动关系
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劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤吗?
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工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时非要确定劳动关系才能认定工伤吗
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工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不确认劳动关系直接认定工伤法律规定
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未确认劳动关系,可以提前申请工伤认定。根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定中包括劳动关系吗
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用人单位与劳动者之间存在劳动关系可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后认定劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定前是否需要认定劳动关系?
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申请工伤认定需要一定的条件,最根本的条件是必须有劳动关系,这也是工伤认定的前提。很多地方的工伤认定部门要求在工伤认定前进行劳动关系认定。而员工在申请工伤认定时,必须提交与用人单位有劳动关系(事实劳动关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定能作为劳动关系证据吗
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如果确定将劳动者所受的上海认定为工伤,则在工伤认定过程中已经认定了劳动关系。否则需要其他证据证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定是否要先确认劳动关系
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是的。申请工伤认定是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。 职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否认定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...
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