职工被开除赔偿多少?
图文82人已浏览
用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>开除一个10年员工需要赔偿多少
图文538人已浏览
开除10年以上员工的经济补偿为十个月或者十个月以上月工资,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 经济...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对合同期内开除员工赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同解除最高赔偿是多少
视频445人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频2,796人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同期内有多少天旷工可以开除员工
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
山东在线咨询顾问团咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文237人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期内开除员工的合法理由?
图文104人已浏览
试用期是在劳动合同的期限内用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期。用人单位可以在试用期内解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内开除员工赔偿多少,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,429人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,579人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频620人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工作满19年被开除赔偿多少
问答584人已浏览
解除合同,需要支付经济补偿金,按照一年支付一个月工资计算,应当申请劳动仲裁,需要准备劳动合同或者是能够证明劳动关系的证据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除后应该给多少赔偿
问答584人已浏览
被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内开除员工赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内员工解聘公司该怎么赔偿员工
图文104人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期未满,合同解除要交多少赔偿
图文158人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在合同期内被开除
图文221人已浏览
在合同期内被开除需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,159人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,431人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内开除员工赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不加班开除需要赔偿多少
问答584人已浏览
关于员工不加班开除赔偿多少钱的解答 加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;单位解除合同,经济补偿金计算方法 按劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内公司裁员员工应该得到多少赔偿?
问答584人已浏览
在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除15年赔偿是多少
问答584人已浏览
开除15年员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果企业违反规定辞退员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同给员工造成多少赔偿
图文97人已浏览
员工被迫解除劳动合同会进行赔偿,用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无原因的公司开除员工赔偿金是多少
图文269人已浏览
公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,126人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,847人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期满辞职公司有开除员工的赔偿吗?
问答584人已浏览
合同期满被开除,说明用人单位提出不续签劳动合同,应当进行赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不给员工开除需要赔偿么
问答584人已浏览
只要存在事实劳动关系,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内开除员工赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期解除赔偿金赔偿范围为多少
图文76人已浏览
因病合同到期解除赔偿金标准为:公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后解除的,需要支付经济补偿金。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,331人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不符合录用条件,公司在试用期开除员工赔偿多少数额
问答584人已浏览
如果单位是以员工不符合录用条件辞退员工,且有证据予以证明的,则属于合法辞退,无须支付任何补偿或赔偿;否则,就属于违法辞退,需要支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工应该付多少赔偿金?
问答584人已浏览
被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询