病假期间被开除如何补偿员工
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病假期间被开除,属于合法开除的,用人单位不需要补偿员工;属于违法开除的,也不需要补偿员工,而是应当继...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有用工合同的员工被开除有什么补偿么
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没有用工合同开除人员需要赔偿。同劳动者是否在试用期无关,主要取决于用人单位的解除理由是否合法。如果用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工合同期间被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询长期合同工被开除是否有补偿金
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这要看开除你是因为什么理由,因为依照劳动合同法的规定,如果劳动者是因为有第三十九条情形之一被开除,是不享有经济补偿金的。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝补签合同被开除
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公司未签劳动合同,要补签,员工拒绝补签,日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间合同到期被开除合理吗
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工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同期间被开除有补偿吗,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期能随便开除员工吗?有什么补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被开除员工怎么补偿
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同期间被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被拘留期间能开除吗
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拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工合同期间被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被拘留期间公司有权开除员工吗
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如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除; 如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了转正合同被开除员工什么补偿
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 以上是指依法解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>12个月没签合同开除员工有工资补偿吗
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工被开除,补偿工资怎么补偿
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三期女工被开除有哪些补偿
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三期女工被开除有什么补偿?女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内被开除试用期没有签合同辞退员工补偿什么?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签,员工被开除,是否有赔偿?
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如果用人单位主动提出不再与劳动者续约,就需要向劳动者支付相应的经济补偿。每服务满一年,用人单位将支付一个月的工资作为补偿。相反,如果劳动者在符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定时试图续签无固...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同期间被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病期间单位开除员工是怎么补偿
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病假期间被公司开除属于违法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位的工作年限双倍支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职补偿有合同期间撤店补偿的吗
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1、因为公司破产关门,应给与员工经济补偿,按照每做一年一个月工资的补偿。2、具体依据及补偿标准:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架被员工开除有赔偿吗?
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的; 否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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