遇上病假期间员工能开除吗
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员工在生病期间,公司一般不能辞退员工;但是员工的医疗期届满后,如果不能从事原工作,也不能从事由公司另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>生病期间单位开除员工是怎么补偿
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病假期间被公司开除属于违法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位的工作年限双倍支付经济补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假期间被开除如何补偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询最新劳动法如何处理员工病假期间的被开除
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劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如何补偿员工病假工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休病假人员工资如何补偿
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间被开除如何补偿员工,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工在家休病假期间,公司是否有权开除员工,员工请病假会被开除吗
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根据自己的病情和医生的建议,尽早提交书面病假条给的人事部门,也可以通过EMS邮寄给,保留报请过假的证明。在医疗期间,是没有权利开除你的。r《企业职工患病或者非因公负伤医疗期规定》r第二条:医疗期是指企...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间被开除应承担哪些赔偿责任
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违法解除,按照您在公司的工作年限获得双倍赔偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间被开除如何补偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
妻子被开除了,哺乳期开除员工如何赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假工资期间社保如何扣
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我国法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工长期病假工资如何扣除?
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电动车的实际所有人应该是无过错的,不需要承担赔偿责任。 肇事者经济困难,已涉嫌交通肇事罪,肇事人可被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到病假期间被开除如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能开除员工患病期间的病假吗
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您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在合同期间被开除有补偿么
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间被公司开除如何赔偿,法律是如何规定的
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病假期间被公司开除劳动者可以要求按照工作年限赔偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,在此基础上双倍赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假如何开支
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职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工病假开除公司怎么赔偿
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病假开除劳动者可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作期间病假期间辞退员工有补偿吗
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病假工资需要根据工作年限进行支付,且用人单位不得随意辞退员工,如有争议可电询律师为您详细分析。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假如何开具病假条?
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提交用人单位指定医疗机构病假条(急诊可以就近就医),按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间被开除如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资开除,如何得到补偿?
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企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何处理请病假被开除
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1、劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期和哺乳期期满时终止。用人单位有义务继续向劳动者提供医疗待遇和生育待遇。 2、劳动者因工伤完全丧失或大部分丧...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假期间如何处理?
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1、员工请病假的方式是有医院的合法证明,这是很好的依据。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
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