公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职后年终奖金不发,这样的工作合法吗
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不合法,年终奖是工资的一部分。工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后不发年终奖合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询辞职后年终奖是否会加发
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1、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞职年终奖不发放能仲裁吗
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先来看下年终奖的性质。年终奖的设立是企业内部管理事务的一部分,是一种对员工的激励机制,而不是劳动法及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后不发年终奖合法吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询发年终奖前辞职,是否还能领到年终奖?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>今年年底辞职还发半年终奖吗
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您可以收集关于公司关于年终奖发放的规章制度,以及证明你能够获得年终奖的材料,然后要求给付年终奖,若公司拒绝的,您可以向劳动监察投诉或申请。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后不发年终奖合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发年终奖前离职了,公司还要发年终奖吗?
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发年终奖前离职了,公司发年终奖要视情况而定: 发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职就不发年终奖公司做法合理吗
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离职就不发年终奖公司做法不合理,原因如下: 1、年终奖是工资的一部分,根据《中华人民共和国劳动法》规...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后不发年终奖合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发年终奖前辞职了,还能要吗?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后扣工资不发年终奖,法律有哪些规定
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辞职后扣工资不发年终奖肯定是属于不合法的;年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职了还有年终奖吗,规定不准辞职合法吗
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离职是没有年终奖的,年终奖是企业给员工的奖励,年末对一年来员工工作的奖励,一般是年终年会左右发放的针对在职员工的,另外你说的不准辞职是不合法的,转正之后提前三十天申请离职就可以了,企业没有权利不让员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>少有一半说辞职不发年终奖咋办
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建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商,如通过协商能解决,那对双方都是最佳的处理方式,既节省双方的时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去年的年终奖今年离职不发放合理吗
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不合理。离职是今年离开的,跟去年的年终奖没有关系,你可以看看跟公司是怎样沟通的,处理不了可以找劳动局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职推迟发年终奖能不能要回
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年年终奖不发符合劳动法吗
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年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。 奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后不发年终奖合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年前辞职会影响年终奖吗?
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会,年前辞职是没有年终奖的,除非单位有约定。 关于年终奖劳动法没有规定,要看各单位具体情况,所以单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年后离职是不是不得发年终奖
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可以在规定时效内,向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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