劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内解除劳动合同要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询在劳动合同中约定违约金,用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗?
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要根据你的劳动合同来决定, 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同的违约金是否要支付
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劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定,只有出现以下情况,用人单位才可以要求劳动者支付违约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同违约金具体由谁支付
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劳动协议解除的合同违约金,一般由违约者支付。 但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内解除劳动合同要支付违约金吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询2022解除劳动合同的违约金要不要支付
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劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金,在实践活动中,采用当事人意思自治的原则,即当事人可以自由约定违约金。但是,为保护劳动者的合法权益,一些地方性法规规定了违约金限制,如北京地区便禁止用人单位与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内解除劳动合同要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约解约要支付违约金吗?
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劳动者提前解约违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。没有约定服务期或者竞业限制的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者提前解除合同是否支付违约金.
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如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内解除劳动合同要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期内辞职是否需要支付赔偿金
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金的情形有哪些,要支付违约金
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首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支付违约金的情形有: 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议解除,合同违约金谁来支付?
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议解除合同违约金一般由谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期期间离职是否要给付违约金
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需支付违约金。法律仅规定两种情形可约定违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期解除劳动合同需要赔偿违约金吗, 试用期违约金的责任是怎样的
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在试用期内想解除劳动合同的不需要支付违约金,但应提前三日通知用人单位。 可以约定违约金的只有两种情况,一种是用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期限及违约金,另一种...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金解除要支付赔偿金吗
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支付违约金后,合同不会自动解除。合同解除时,双方应一致同意或者一方行使约定或者法定解除权。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内解除劳动合同要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除合同需要支付试用期代通知金吗
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公司解除合同是否需要支付试用期代通知金以具体情形而定,如果是无过失辞退且没有提前通知的,就需要支付待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定试用期解除劳动者可以要求支付经济补偿吗
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试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违约金按解除合同还要支付吗?
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看合同解除时,双方有无免责协议,另看解除合同是不是可以归于一方违约,有违约且未约定免责,那就要承担违约责任。...
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