试用期内开除代通知金怎样支付？
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试用期内开除代通知金的支付，在劳动法内有相关规定提出，提前1个月告知（提前至少15天通知），否则的话...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同期满公司给支付代通知金么？
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劳动合同期满终止，并不属于法律规定应当提前30日通知的情形，换言之，单位可以不提前通知，也无需支付代...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同到期解除代通知金如何支付
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合同到期如果不续签的话，一般没有代通知金，因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话，那应该是前30天向劳动者提出，如果不能提前30天的话，那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
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单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，要缴纳税费。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的，而支付赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司解除合同需要支付试用期代通知金吗，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的，是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团
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在试用期辞退合同公司还会支付相应的代通知金吗？
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公司解除试用期劳动者劳动合同，属于非过失性辞退并且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金。代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。代通知金仅包含劳动者一个月的工资，并...
湖南在线咨询顾问团
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公司裁员支付聘用期的代通知金是否合法？
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用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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代赔要支付代通知金吗？
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不需要。虽然法律保护劳动者，但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求，单位既然已经支付给劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期可以要求公司解除试用期合同吗
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试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到公司解除合同需要支付试用期代通知金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
举报公司支付代通知金能解除收到没通知金吗
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公司非法终止劳动合同的，应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿，无需支付代理通知；公司非过失解雇，未提前30天书面通知劳动者，应当支付代理通知和经济补偿。...
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试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗？
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很多刚入职的小伙伴会遇到这样的问题，试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗？当然，针对这个问题其实是需要看情况来说的，公司有正当理由，如考核不合格等，是不需要支付的。但需要说明情况，如果是违法解除，则需...
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辞退试用期员工代通知金是否需要支付？
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依...
西藏在线咨询顾问团
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合同到期解除有代通知金吗
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协商解除劳动合同没有代通知金。有下列情形之一的，用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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违法解除合同是否应支付代履行通知金？
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违法解除合同不需要支付代履行通知金，一般情况下，对于违法解除合同的，用人单位应当支付双倍的经济补偿，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
买方逾期付款卖方可解除合同吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司违法解除劳动合同未提前一个月通知, 需要支付代通知金吗为什么
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公司违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，未提前一个月通知，需要支付一个月工资标准的代通知金。 《劳动合同法》规定： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
浙江在线咨询顾问团
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违法解除的代通知金是否需要支付
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公司平日里在不知不觉间的一些做法就有可能会打击到劳动者的工作积极性的，让职工把压力转化成动力的前提最起码应该是职工本人各方面的合法权益公司全部都是有充分尊重的。像是生活中违法解除劳动合同的这种做法也比...
香港在线咨询顾问团
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合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为，用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同，才支付代通知金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同需要支付代通知金是否还需要支付赔偿金
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如果用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金，应支付经济补偿金；如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...
澳门在线咨询顾问团
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如果公司违法解除是否支付代通知金？
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如果公司违法解除需要支付代通知金，依据国家的有关规定，用人单位非法解除劳动关系，要支付赔偿金，不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。所属的企业需要承担相...
重庆在线咨询顾问团
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