员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文247人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办
图文75人已浏览
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退怀孕的人员怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频594人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频571人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工怀孕被辞退怎么办
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕时辞退员工赔偿怎么算
图文109人已浏览
若用人单位违法辞退怀孕员工,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工不知道怀孕的怎么辞退
图文154人已浏览
公司不知道员工怀孕辞退后的处理方式:用人单位可以与劳动者恢复劳动关系,劳动合同一致延续到职工哺乳期结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退怀孕的人员怎么办,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频997人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,590人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,985人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕被辞退怎么办?
问答584人已浏览
对于孕妇被辞退怎么赔偿,有以下方面介绍:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职场辞退怀孕女员工怎么办怀孕公司能辞退员工吗
问答584人已浏览
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退怀孕的人员怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了公司辞退员工有什么办法?
图文149人已浏览
公司辞退怀孕员工补偿标准是:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕什么条件适合辞退员工?
图文135人已浏览
用人单位一般不得辞退怀孕女员工,除非该怀孕女员工: 1、存在严重违反劳动纪律和该用人单位设定的规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕会被辞退吗
图文330人已浏览
用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,970人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕怎么办理离婚
视频11,301人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞退怀孕的人员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间辞退员工怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕将被辞退怎么办
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退怀孕的员工
问答584人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕员工需要赔偿吗
图文120人已浏览
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退怀孕的女职员的赔偿是哪些
图文225人已浏览
辞退怀孕的女职员的赔偿如下: (1)对于哺乳期内的女职工,单位不可以无过失性辞退,或者裁员性质辞退,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,140人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕怎么办离婚手续
视频1,438人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕的女人被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇怎么办?怀孕能辞退吗?
问答584人已浏览
孕妇不能辞退,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退怀孕的人员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退怀孕员工要承担什么责任
图文1,162人已浏览
辞退怀孕员工需要何种承担责任的问题,首先应明确辞退的理由。如果员工存在《劳动合同法》第三十九条中规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,455人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退怀孕的员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
【法律意见】不能被辞退,女职工在孕期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到赔偿,支付你两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕被公司辞退怎么办?
问答584人已浏览
劳动者因怀孕被公司辞退的,属于违法辞退,公司要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金;劳动者因存在《劳动合同法》第三十九条情形之一被辞退的,则用人单位无需支付经济补偿,但需要提供证据证明。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询