劳务派遣能不能派遣退休人员
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以《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务，劳务派遣单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳务派遣公司能随便辞退员工吗
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对怀孕的劳务派遣人员能不能辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工查出来怀孕了劳务派遣孕产期能被辞退么？
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首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期）间是不可以解除劳动合同的，期间合同到期的，自动延续到哺乳期满！ 其次，公司违法解除劳动合同的，你可以主张公司继续履行劳动合同，也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔...
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派遣员工能辞退吗
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同，用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同，所以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣合同到期怀孕能离职吗
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
怀孕的劳务派遣人员能不能辞退，律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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劳务派遣员工怀孕被公司辞退，派遣员工需要赔偿吗？
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退，员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的，用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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退休人员能否劳务派遣
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1、具体是不能对离退休人员进行劳务派遣的。 2、因为劳务派遣建立的是劳动关系，劳务派遣人员是属于劳动者，而退休人员不再是劳动者，所以不能对退休人员进行劳务派遣。...
北京在线咨询顾问团
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劳务公司能不能派遣员工
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 依据《劳动合同法》规定 劳务派遣单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣能不能在试用期辞职？
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劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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遇到怀孕的劳务派遣人员能不能辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员怀孕是否可以辞退的呢？程序是什么的？
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“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”。...
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员工被劳务派遣辞退还能不能拿到年终奖？
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣人员能不能被退回，最新的规定是什么
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可以。 《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣员工怀孕后合同到期是否能解除合同
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劳务派遣员工怀孕后合同到期不能解除合同。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的，用...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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《劳务派遣公司辞退劳务人员辞退通知书》
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解雇派遣工的程序与解雇其他正式员工的程序相同，按照《劳动合同法》第三十九条及其他有关规定执行。此外，公司的规章制度也解雇了员工...
北京在线咨询顾问团
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孕期劳务派遣合同能退回吗
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具体看劳务派遣的合同如何约定的，如果约定就是一年的话，是可以退回的。不过即使退回，原公司也不能解除与你的劳动合同关系，因为你处于孕期，根据《劳动合同法》第58条第2款劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立...
浙江在线咨询顾问团
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公益岗怀孕能不能辞退
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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用工单位在劳务派遣中能否将员工辞退，劳务派遣工可以被辞退的情况
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员工是属于劳动派遣员工，员工的劳动关系存在于派遣公司，而用工单位在员工符合被辞退的条件时是可以将员工退回派遣公司，由派遣公司重新安排。是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
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可以。到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不同意续签，则一般合同到期，双方律关系自行终止。如果你愿意续签，用人单位同意的，则重新签署书面劳动合同。如果你同...
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