劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣怀孕会被辞退吗
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不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同到期怀孕能离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
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可以。到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不同意续签,则一般合同到期,双方律关系自行终止。如果你愿意续签,用人单位同意的,则重新签署书面劳动合同。如果你同...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕的劳务派遣劳务员可以辞退吗
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怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,不得辞退。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工离职当天能拿到钱吗
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同; (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同到期怀孕能离职吗,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怀孕期间和劳务派遣签合同的公司能辞退吗
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首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期)间是不可以解除劳动合同的,期间合同到期的,自动延续到哺乳期满!其次,公司违法解除劳动合同的,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办
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派遣合同怀孕期间合同到期了用人单位是不能因此解除劳动合同的,必须延续到女职工孕期结束。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同到期怀孕能离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳务派遣工有赔偿吗
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劳务派遣工合同到期,一般没有赔偿;如果用人单位决定不续约的,则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕派遣合同到期用人单位可以解除劳动关系吗
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怀孕派遣合同到期用人单位可以解除劳动关系,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同未到期想辞职该如何辞职
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劳务派遣合同未到期想辞职的,提前30天一书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3天通知劳务派遣单位...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳务派遣合同到期怀孕能离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同中怀孕不能上班保险怎么算
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从您描述的情况看,您应该是与劳务派遣公司签订的劳务派遣合同,但是在大连银行工作。这种情况下,您是与劳务派遣公司建立的劳动关系,按照国家的规定,劳动者如果生病或者非因公负伤不能参加工作(怀孕不舒服,广义...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司请劳务派遣员工怀孕期间能不能辞退
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司劳务派遣合同到期了
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劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的,不续签的话大家可以申请经济补偿金,给自己造成损害的还可以申请损害赔偿:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣怀孕了由谁来承担
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劳务派遣怀孕了应该由劳务派遣单位承担责任的。派遣单位违法,给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工查出来怀孕了劳务派遣孕产期能被辞退么?
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首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期)间是不可以解除劳动合同的,期间合同到期的,自动延续到哺乳期满! 其次,公司违法解除劳动合同的,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期,用人单位能否要求员工退回劳务派遣
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可以。《劳务派遣暂行规定》第12条中有以下情况之一的,雇佣公司可以将被派遣劳动者返回劳务派遣公司:(1)雇佣公司有劳动合同法第40条第3项,第41条规定情况的,(2)雇佣公司依法宣布破产,取消营业执照...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同到期怀孕能离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同期满要离职有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕的劳务派遣人员可以辞退吗
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不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员工,是受到劳动法的保护的,所以对于相关情况的处理上也是适用于劳动法中规定的不得解除与孕妇的劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣期间怀孕被劝退,该怎样办
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我国法律规定每个公民都依法享有权利,劝退是违法的,维护你自己的合法权益吧,劳务派遣期间怀孕也是正事员工,可以联系你劳务派遣单位的客服,她们会负责的。...
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