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劳务派遣合同未到期想辞职该如何辞职

2023-03-03 240人已浏览
  • 黄剑凯律师

    黄剑凯律师合伙人

    广东融湾律师事务所

    擅长：房产纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
劳务派遣合同未到期想辞职的，提前30天一书面形式通知劳务派遣单位，在试用期内提前3天通知劳务派遣单位，到期解除劳动合同。劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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