员工辞工多久工资结清?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
没有转正的员工离职多久后公司把工资结清
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劳动者合同到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果...
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工资迟发多久违法
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员工离职扣工资合法吗
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公司辞职后最迟要结清员工工资多久
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公司辞职后结清员工工资最迟时间: 1、劳动者合同到期的,用人单位应当在尽快结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被...
员工离职后多长时间工资结清不违法?
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按照劳动合同约定执行。...
离职后多久可以把工资全部结清
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
不明白,就问一问
员工离职后工资最迟多久结清?,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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旷工离职最多扣多少钱
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离职可以当天离开当天结工资吗
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员工离职后工资结清后,工资要多久才能拿到
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
辞职后, 员工的工资多久能结清
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
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法律规定离职后多久工资要结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
未签合同,离职后工资多久可以结清?
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
离职不结清工资,多久能投诉
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工...
改签最迟开车前多久能改
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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没有转正的员工离职多久后把工资结清
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。《...
离职后, 要多久工资才能结清
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉; 2、依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
员工辞职工资结算规定是怎样的,员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职,在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位,如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
员工离职后,工资可不可以马上结清
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
如何结清离职人员工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
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五一后离职五一假期算工资么
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
公司离职员工工资多久清算
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解除劳动关系后,应当结清工资。根据《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
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辞职多久工资可以结清
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原则上用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,但各省市对于员工离职工资结算与支付期限,又...
延迟工资发放违法吗
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离职到多久才会结清工资?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《深圳...
2022年辞职后工资多久能结清
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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。...