在工作中工伤理培情况
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需要看伤情然后再考虑劳动仲裁或起诉事宜...
工伤赔偿,在没有保险,没有合同的情况下
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有工作抚养费如何计算
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员工工伤过程中鉴定不出来的情况如何处理?
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《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。 1、员工拒不接受劳动能力鉴定 劳动能力...
工伤没有按工资缴这种情况应如何处理?
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虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失,但是很多地方性的规定已经出台了,明确规定用人单位少报职工...
如何在没有劳动合同的情况下要到工资,有工资条?
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怎么在没有劳动合同的情况下要到工资,有工资条?有劳动合同开工资没有工资条,劳动者可以到用人单位所在地...
不明白,就问一问
若没有合同,在工作过程中有工伤的情况如何处理?,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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违法转包工程合同无效如何处理
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建筑工程保险合同纠纷如何处理
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没有办工伤保险的情况下,工伤如何处理
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根据《工伤保险条例》第17条和第21条以及《社会保险法》的规定,单位没有缴纳工伤保险的情况下,工伤处理流程为: (1)先向当地社会保险行政部门提出工伤认定(时效:单位30日,本人1年内)申请,被认定为...
承包人在工作过程中受伤,没有合同,算吗
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
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在没有签劳动合同的情况下。老板不发工资如何处理
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未签订合同超过一个月的,可以收集存在劳动关系的证据,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
如何处理单位没有参加工伤保险的情况
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单位没有参加工伤保险而劳动者被认定为工伤的,由单位来支付医疗费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇;如果单...
如何处理在工作中出现的工伤事故
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工作中遇到工伤事故应将受伤职工送医治疗,进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内向劳动...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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遇到若没有合同,在工作过程中有工伤的情况如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在租赁合同中,若发生中途违约情况,如何处理?
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如果村委会房屋租赁合同违约,可以采取以下五种处理方式: 1. 继续履行,也称为强制履行。 2. 采取补救措施。 3. 赔偿损失。 4. 定金责任。 5. 违约金责任。 对于房屋租赁合同违约金计算,...
工伤赔偿过程中申请人死亡的情况如何处理?
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你们应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成死亡的赔偿项目:...
农民工在没有合同没有工资单的情况如何才能得到合理的?
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2.根据《工伤保...
在没有用工合同的情况下受伤,如何进行赔偿协议
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根据你的描述,可以构成工伤。建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以鉴定结果为准。具体...
没有买工伤保险的情况下工伤怎么处理
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如果工伤没有缴纳保险的话,那么员工所用的治疗费用以及后续赔偿费用将由单位来进行支付。员工只需向劳动部...
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合同法定代理无效的情况有哪些
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没合同如何讨要工程款怎么讨回
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如何进行工程款追讨,在没有签合同的情况下?
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如果在没有签署合同的情况下,你已经完成了施工项目,那么为了证明工程已经完成并确保对方按照约定支付工程款,你需要收集其他证据。根据法律规定,证据包括: (一) 当事人的陈述 (四) 视听资料 (五) ...
员工在工作中感染肺炎,是否属于工伤,员工发生过敏的情况如何处理
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员工身体过敏是本身的一种常见疾病,是不能判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
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工伤过程中有没有违法解除劳动合同的
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在劳动者发生工伤后,除存在过失性辞退情形外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同...
工程施工合同纠纷如何解决
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在没有合同的情况下找工作压工资合法吗?
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根据XX劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
有没有在工作过程中脸部受伤留下伤疤的
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职工工伤致脸部遗留6c瘢痕,有可能构成伤残等级。按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B规定,面部瘢痕按面积评定伤残等级,脸部瘢痕达到2c2的构成十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力...