在没有合同的情况下找工作压工资合法吗？

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• 问在没有合同的情况下，怎么索要工地工资
  

  要收集并保存好相关证据，必要时才能走法律途径。

• 问没有劳动合同的情况下辞职有工资吗
  

  1、有没有存在劳动关系和有没有工作，是两回事。帮忙的意思是什么？未安排工作不是劳动者的责任；2、是否提供吃住，要看你们的通常情况，如大部分劳动者你们都有提供，即使没有明文规定，根据同工同酬的基本原则，也不能说他不该享受这个待遇；3、辞职是否已经完成（是否终止了劳动关系），是你应该着重举证说明的。已经终止的，自然不存在支付工资的问题。

• 问正常情况下老板压上20天的工资合法吗
  

  压工资不合法，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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