试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
试用期不给工资合法吗？试用期工资是怎么规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
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试用期不合格老板不给工资
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试工期没满七天不给工资合不合法？
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
打工试用期不给工资合法吗，律师怎么看
拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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试用期不给工资，太苛刻了，不做了试用期不给工资如何办，合法吗
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试用期依法应该支付工资，如公司不支付，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗？
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约定试用期劳动合同法是有明确规定的，如果是短期的劳务，是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
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试用期内打了几天工不给钱合理吗
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期工资打八折算法
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试用期工资打八折的意思就是转正后工资乘以0.8。 二.4000.8200元。 三.因此试用期的工资是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期员工上了不到60小时不给工资合法么
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期工资打五折犯法不？
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如上所述，最低工资标准乃是建立在劳动者在规定工作时间或者按照法律所签订的劳动合同中所规定之工作时间内，为满足并维持正常劳动状态的前提下，用人单位依法必须予以支付的至低劳动报酬。同时，国家实施严格的最低...
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试工期没满七天不给工资合不合法？
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有关工资拖欠的法律条文有：《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内，工资一直不给能否合法？
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1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。 2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资； 2、不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申...
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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期工资，转正后工资3000合法吗
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一般试用期工资不低于录用后工资80。如果约定试用期2000，录用后2500，只是后来提高你的工资，属...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期辞职，不给给员工工资，要紧吗
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劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以...
北京在线咨询顾问团
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试用期内打了几天工不给钱合理吗
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期劳动合同说几天不给工资吗
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试用期，公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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试用期离职，公司给员工发工资，合法吗？
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【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
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2022年打工试用期三天不给钱合理吗
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打工试用期三天不给钱不合理也不合法。试用期有工资。用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉；也可以申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
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